黨支部用好各項會議和活動載體，建立“學、講、做、比、評”機制，把政治建設職責落實到每一位黨員。黨支部突出實用性和時效性，定期組織開展專業技能培訓和技能競賽，提升全員技能水平。支委根據行政職責分工，充分發揮專業優勢，針對所負責工作日常檢查發現問題，定期開展安全、營銷和管理等知識培訓，講解HSE體系、HSE操作規程和管理規定、便利店商品陳列、非油銷售和規范化管理等內容，并定期組織安全和非油競賽比武等主題黨日活動，帶動員工學習技能、提升技能的熱情。

在黨史學習教育中，黨支部堅持以學促做、知行合一，搭建黨員發揮作用平臺，引導黨員牢記宗旨，為區域公司經營發展貢獻力量。針對影響區域公司績效提升的規范化服務重難點問題，黨支部規范化服務相對薄弱的站點設置黨員責任區，并在無黨員加油站實行黨員掛點聯系工作，支委和骨干黨員靠前服務，幫助基層解決實際問題，發揮示范表率作用。