-
洋蔥集團(tuán)赴美IPO 以“品牌銀行”占領(lǐng)生活圈
2021/4/30 21:10:26 來源:財經(jīng)新聞網(wǎng) 【字體:大 中 小】【收藏本頁】【打印】【關(guān)閉】
核心提示:中國互聯(lián)網(wǎng)誕生不久后,流量為王就成了互聯(lián)網(wǎng)公司的最高價值準(zhǔn)則。流量吸引著熱錢,熱錢催熟著行業(yè)。于是,移動互聯(lián)網(wǎng)每隔兩三年就會出現(xiàn)一個風(fēng)口,資本蜂擁而上,人頭攢動,但等風(fēng)口平息,有偉大的公司誕生,也有投機(jī)者的遺憾。中國互聯(lián)網(wǎng)誕生不久后,流量為王就成了互聯(lián)網(wǎng)公司的最高價值準(zhǔn)則。流量吸引著熱錢,熱錢催熟著行業(yè)。于是,移動互聯(lián)網(wǎng)每隔兩三年就會出現(xiàn)一個風(fēng)口,資本蜂擁而上,人頭攢動,但等風(fēng)口平息,有偉大的公司誕生,也有投機(jī)者的遺憾。
在眾多強(qiáng)力誘惑之下,能堅守住眼前的戰(zhàn)場,做困難的、早期無法立刻見到回報的事,是一種稀缺的存在。以跨境貿(mào)易起家的洋蔥便是這樣一個異類,日前,洋蔥集團(tuán)正式遞交了美股上市申請。
2015年6月份,隨著國務(wù)院進(jìn)口電商第一政策的推出,天貓國際、京東國際起勢,網(wǎng)易考拉上線,洋蔥集團(tuán)也是起于這樣的風(fēng)口之下。
對趨勢的判斷與把握首先是一種突出的能力,但不同于大平臺燒錢買流量的“土豪”玩法,初起之時的洋蔥集團(tuán)似乎一直沒有暴露太大的聲量。最開始洋蔥沒在C端頻繁刷存在感,而是一頭鉆進(jìn)了產(chǎn)品和品牌的供應(yīng)鏈上,李淙確信,產(chǎn)品是一家企業(yè)的生命線,而供應(yīng)鏈?zhǔn)菦Q定產(chǎn)品生命力的源頭。
面對為何不跟隨巨頭們收割流量的追問時,洋蔥集團(tuán)創(chuàng)始人李淙的回答非常篤定:“我們不認(rèn)為行業(yè)內(nèi)有人使用了一套方法論,我們就要去效仿它,復(fù)制它,每個人所處的環(huán)境,競爭力,經(jīng)營策略都不會一樣,因此需要做屬于自己的事情。”
李淙眼里“屬于自己的事情”很明確,那就是先啃下供應(yīng)鏈這根硬骨頭——沒有強(qiáng)大的供應(yīng)鏈能力,產(chǎn)品就是無本之木。
洋蔥集團(tuán)董事長兼CEO李淙
有20多年消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的李淙一早就認(rèn)清,流量只是一個起點(diǎn),供應(yīng)鏈能力則決定著一家跨境企業(yè)能跑多遠(yuǎn),更決定著企業(yè)未來服務(wù)的縱深度。李淙也常常和團(tuán)隊強(qiáng)調(diào)他的另一個堅持:洋蔥在篩選用戶,用戶也在篩選洋蔥,只有雙方都認(rèn)同核心的產(chǎn)品價值,才能形成長久穩(wěn)定的客群關(guān)系及長遠(yuǎn)的忠誠度。
跨境電商是巨頭的戰(zhàn)場,大平臺有錢、有品牌、有流量。對創(chuàng)業(yè)公司而言,單是在夾縫中求生存便需要巨大的勇氣與耐力。
面對挑戰(zhàn),李淙提出了一種圍棋策略:“上策以道,中策伐謀,下策伐兵。而隨便硬打價格戰(zhàn)就是下策,我不認(rèn)為價格戰(zhàn)是一種持之有效的競爭方法論及策略。”
一頭扎入最難的事情
1997年,李淙進(jìn)入消費(fèi)品行業(yè),經(jīng)過多年積累,李淙建立了對零售的深入認(rèn)知,及積累了強(qiáng)大供應(yīng)鏈能力,也為之后創(chuàng)辦洋蔥打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
為企業(yè)賦能,也從企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)中汲取能量,是李淙自始至終埋在心里的信念。為一個偉大企業(yè)賦能是起點(diǎn),終極指向是,親手從零到一打造一家偉大的企業(yè)。愿景會在潛移默化中指導(dǎo)著行為,李淙也在一直等待一個機(jī)會。2012年,李淙創(chuàng)業(yè),從事日化快消品的進(jìn)口貿(mào)易,鼎盛時曾經(jīng)創(chuàng)下近四億的年收入,但這離他心中“偉大公司”的樣子始終有些差距。這個與“偉大”更近一步的機(jī)會在2015年才降臨,隨著國家新增對跨境進(jìn)口關(guān)稅的政策,李淙選擇創(chuàng)辦自己的洋蔥集團(tuán)。
跨境電商涉及客單價高,用戶決策成本較高,有品牌背書的大平臺具備天然的優(yōu)勢。洋蔥幾乎是在初始時的全面被動中走出了一條自己的路徑。
“流量紅利會永遠(yuǎn)存在,而供應(yīng)鏈資源會一直稀缺。我們希望把所有資源放在供應(yīng)鏈和品牌的發(fā)展上,不斷壘加及構(gòu)建厚度,最后打造一個完整的供應(yīng)鏈體系,這是洋蔥一直努力打造的核心競爭力。”李淙說。
要保持競爭力,就要在前期做別人不愿意干的苦活累活,但收獲也是豐厚的。供應(yīng)鏈體系將成為洋蔥最重要的護(hù)城河之一。一旦這個基礎(chǔ)打牢,對手想要復(fù)制模仿,就必須將整個業(yè)務(wù)閉環(huán)復(fù)制一遍,從組織到上下游的業(yè)務(wù)部署,從渠道到品牌矩陣、運(yùn)營效率,看似簡單,但每一個環(huán)節(jié)都需要長久的時間投入,穩(wěn)扎穩(wěn)打。
李淙是消費(fèi)品行業(yè)出身,這也決定了他會隨時保持對市場的敏銳嗅覺,時刻追蹤用戶需求的習(xí)慣,而這些習(xí)慣也被他寫進(jìn)了洋蔥的基因。在供應(yīng)鏈上默默蓄力之時,洋蔥通過不斷更新積累的消費(fèi)數(shù)據(jù),深入洞察年輕群體的需求,并將此不斷投射到產(chǎn)品與品牌的優(yōu)化中。中國人均GDP超過1萬美元帶動的更廣泛的消費(fèi)升級,抖音、快手等新媒介的崛起,90后乃至95后人群越來越成為消費(fèi)主力......洋蔥對新品牌的培育,正是建立在對中國消費(fèi)環(huán)境變化的敏銳觀察和消費(fèi)人群的深入理解之上。有具備足夠強(qiáng)競爭力的產(chǎn)品積累,就只需耐心等待那個爆發(fā)的臨界點(diǎn)。
李淙接受央視采訪,解讀中國品牌產(chǎn)業(yè)發(fā)展機(jī)遇
成立五年以來,洋蔥并沒有持續(xù)地從資本市場掘金,而是全力形成健康的利潤模型來作為企業(yè)發(fā)展的引擎。李淙一直保持著對資本的清醒認(rèn)識:資本只是輔助,是企業(yè)發(fā)展的助推力量,一旦將未來寄托到持續(xù)融資上,就是企業(yè)要深刻反思的時候了。懂得利用資本,而非依賴資本,是創(chuàng)始人需要時刻警醒自己的準(zhǔn)則。
從“代理商”到自研品牌
在供應(yīng)鏈上的四年埋頭深耕之后,洋蔥迎來了第一個品牌的豐收季。
從2018年開始,新消費(fèi)品牌以破竹之勢在國內(nèi)爆發(fā),涌現(xiàn)了元?dú)馍帧⑾膊璧纫淮笈鷩衿放啤OM(fèi)品市場似乎正在驗(yàn)證著雕爺牛腩創(chuàng)始人孟醒的那句話:所有消費(fèi)品都值得重做一遍。市場也在熱切期待著一個中國的LVMH集團(tuán)。
在供應(yīng)鏈、渠道、團(tuán)隊穩(wěn)定之后,洋蔥已牢牢掌握了自己的銷售端。行業(yè)的颶風(fēng)之下,建設(shè)自有品牌矩陣,對于洋蔥來說水到渠成。有市場,有孵化能力,剩下的就只需要全情投入。
2018年底,洋蔥正式著手「品牌銀行」的建設(shè),透過自研精選及全球并購控制,進(jìn)一步豐富全球化品牌組合。同時洋蔥提出了自己的3F標(biāo)準(zhǔn):Fresh年輕、Fashion時尚、Future參與市場未來需求,必須同時滿足這三項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)才能進(jìn)入洋蔥的品牌銀行。也因此,洋蔥的品牌生態(tài)圈中,有了數(shù)十個自主研發(fā)及全資控制的全球品牌。第二步則是與海外優(yōu)秀供應(yīng)鏈合作,建設(shè)產(chǎn)品壁壘,從企劃、研發(fā)、供應(yīng)鏈全程重度投入。目前已有意大利的實(shí)驗(yàn)室護(hù)膚品牌HAZY、日本膠原蛋白飲品SUREI LABO、荷蘭輕醫(yī)美護(hù)膚品牌DERMADIVA等合作孵化的高增長品牌。其中,日本SUREI LABO品牌,經(jīng)過洋蔥集團(tuán)「品牌銀行」賦能后,實(shí)現(xiàn)了從優(yōu)質(zhì)單品到量化,并最終形成品牌辨識度的轉(zhuǎn)變。
而這些,都將進(jìn)入洋蔥集團(tuán)重點(diǎn)打造的「品牌銀行」,這也是洋蔥集團(tuán)正重點(diǎn)打造“品牌資產(chǎn)驅(qū)動池”的第一步。洋蔥集團(tuán)通過拓展產(chǎn)品形態(tài)、教育國內(nèi)市場、拓展消費(fèi)群體、賦能銷售渠道、傳遞產(chǎn)品價值等多種方式,為此類產(chǎn)品創(chuàng)造更大的品牌價值。
截至2020年,洋蔥集團(tuán)已和全球43個國家和地區(qū)、4000+國際品牌達(dá)成了深度合作,為全球合作伙伴提供完善高效的供應(yīng)鏈解決方案。
本來,大品牌自帶流量,且洋蔥做名品代理已經(jīng)做得非常熟練,自研品牌,是李淙主動放棄了最容易的事,又一次給自己找了一塊難搬的石頭。
“流量型的大品牌只能帶來基礎(chǔ)性流量,一直做代理商并不能給我們帶來價值。自研品牌是洋蔥成長的必經(jīng)之路。我在十幾年零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)中得出來的結(jié)論是,當(dāng)供應(yīng)鏈及渠道足夠龐大的時候,就應(yīng)該建設(shè)自己的品牌矩陣。”在李淙眼里,結(jié)論顯而易見。
洋蔥集團(tuán)自有品牌矩陣
對于新品牌,李淙也設(shè)置了嚴(yán)格的要求。在他眼里,一個品牌的生命周期大概是3年,市場需求可能每兩個季度就會變更一次。他要求品牌銀行每年投放在市場的品牌不少于100個,這就要求團(tuán)隊必須時刻緊跟市場潮流、洞察年輕需求,同時具備快速的品牌供應(yīng)鏈落地能力。
而李淙也始終保持著年輕人的心態(tài),平時總喜歡主動往年輕人的圈子里鉆,但凡碰到年輕人在聊什么、用什么,他總要打破砂鍋問個清楚。
李淙:做年輕人喜歡的潮紅品牌夢工廠
李淙表示,洋蔥自成立以來,一直在努力拓展兩種資源:上游供應(yīng)鏈和下游渠道。先在供應(yīng)鏈上打好基礎(chǔ),然后再用足夠大的渠道去承接上游產(chǎn)品,并不斷豐富渠道形態(tài)。
11月20日,洋蔥集團(tuán)旗下首家跨境零售體驗(yàn)店ZIP LAB在海南正式開業(yè)。作為集團(tuán)旗下「無界櫥窗」全球渠道的重要布局版塊,ZIP LAB力圖打造成為年輕態(tài)用戶的潮紅經(jīng)濟(jì)圈,一方面以“世界商場、國際秀場、直播現(xiàn)場”三場合一構(gòu)筑品牌新消費(fèi)陣地,匯聚全球潮物與潮人,并吸引和影響更多人疊起潮紅新浪潮。
而幾乎創(chuàng)下行業(yè)紀(jì)錄的是,ZIPLAB海南店從品牌企劃、到設(shè)計、配貨到開店,只用了40天。
信任時間的力量
跨境電商經(jīng)歷過野蠻生長的階段,過濾掉了早期的躁動與急于求成,做難而正確的事,李淙五年前的判斷正一步步被驗(yàn)證。
政策完善推動著行業(yè)的規(guī)范化,但馬太效應(yīng)也正逐漸顯現(xiàn),用戶、資本開始越來越多地向頭部聚集。如何準(zhǔn)備這場與對手的長跑競賽?李淙的回答是,用理性做好生意的本質(zhì),用感性洞察市場,擁有足夠的抗風(fēng)險能力。然后,等對手犯錯。
李淙(右)與洋蔥董事兼CFO何珊(左)。何珊對資本運(yùn)作的運(yùn)籌帷幄,以及強(qiáng)大的資源配置和風(fēng)險把控能力,很大程度賦能了洋蔥的戰(zhàn)略制定和業(yè)務(wù)擴(kuò)張。
跨境電商、零售電商、品牌集團(tuán),這些詞都很難概括今天的洋蔥集團(tuán),它的多元化業(yè)務(wù)從產(chǎn)業(yè)上游覆蓋至下游,既是研發(fā)品牌的生產(chǎn)商,亦是賦能品牌溢價的投資商,也是全域營銷品牌的運(yùn)營商,也擁有渠道能力的銷售商,同時還是構(gòu)建環(huán)球布網(wǎng)的倉配運(yùn)關(guān)完善體系的服務(wù)商。李淙對洋蔥的定義,是一家全球品牌管理集團(tuán),但他也不愿就此為洋蔥框定邊界,他只明確,但凡品牌要做的事情,都在洋蔥的射程之內(nèi)。
如今的洋蔥剛剛走過第五個年頭,如何帶領(lǐng)一家創(chuàng)業(yè)公司從優(yōu)秀到卓越,李淙語氣平淡但信心堅定:“給我們足夠的時間。”從對時間的耐心與信任中得到過饋贈的人,自然也更能看到時間所能積蓄的巨大力量。
鄭重聲明:本文版權(quán)歸原作者所有,轉(zhuǎn)載文章僅為傳播更多信息之目的,如有侵權(quán)行為,請第一時間聯(lián)系我們修改或刪除,郵箱:cidr@chinaidr.com。 -
- 熱點(diǎn)資訊
- 24小時
- 周排行
- 月排行
- 從“普惠”到“專屬”:智鄰管家AI引擎重構(gòu)社區(qū)服務(wù)價值鏈
- 思邁特入選 IDC 報告與愛分析圖譜,凸顯 AI 應(yīng)用領(lǐng)域?qū)嵺`優(yōu)勢
- 陽光農(nóng)險首張遙感驗(yàn)標(biāo)技術(shù)農(nóng)險保單落地
- 加快食品工業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級
- 我國公路水路數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級示范通道超6萬公里
- 潘剛帶領(lǐng)伊利深化全球布局,暢通中歐“乳業(yè)絲路”
- StarMiner × Binance Alpha 達(dá)成戰(zhàn)略合作
- 家庭托育點(diǎn),如何不負(fù)所“托”?
- 京東618獨(dú)家消費(fèi)券全國通用 Apple產(chǎn)品性價比完勝美團(tuán)天貓
- 穩(wěn)就業(yè) 校企聯(lián)動供需對接 “訂單式”培養(yǎng)人才 破解就業(yè)與招人難題