深耕行業成果顯,固爾邦榮獲多項大獎,董事長獲評優秀企業家

據悉,于本次“湖湘建設綠色尖峰榜”的評選中,固爾邦在優秀企業、優秀企業家、先進工作者三大類中均榜上有名,其中固爾邦的董事長劉偉榮獲“2020年湖南省建筑節能行業優秀企業家”,多項殊榮的頒發充分彰顯了湖南省和業內權威對于固爾邦在行業內的工作成果的高度評價。

精準洞悉新業態,首開先河創共享平臺

市場發展之勢迅猛,行業競爭越發激烈,為解決眼前的燃眉之火,不少企業通過非正當競爭謀取利益,賠本賺吆喝的低價競爭不僅使工程質量大打折扣,引起消費者的反感,還導致了市場陷入混亂,業內企業發展堪憂。

作為湖南門窗幕墻行業領軍人物,湖南省建筑門窗幕墻行業協會會長兼固爾邦董事長劉偉精準洞悉行業新業態,就新形勢下維護行業穩定的對策與思考進行積極探索,以期解決惡性競爭給行業帶來的巨大隱患,為包括固爾邦在內的所有門窗幕墻企業謀求長遠、穩定發展之道。在劉偉的卓識遠見、因形就勢的部署下,平臺型固爾邦誕生。

固爾邦融創平臺以“匯聚行業力量,共享品牌價值”為使命,以開放、創新、共贏為發展基因,融匯全球、業態共生、服務萬家,旨在通過平臺模式鏈接行業的每一個板塊,使在固爾邦的每一個成員都能在此獲取自己需要的資源,無論是客戶、項目、資質、技術、生產線。同時,固爾邦匯聚行業的力量與資源,讓所有的需求均能在固爾邦這一平臺中找到滿意的解決方案。

平臺型固爾邦是門窗幕墻行業的首開先河,凝聚了全體固爾邦員工的奮斗和努力,固爾邦董事長作為平臺的靈魂人物,將帶領平臺型固爾邦向著更大的行業夢想不斷開拓。

深諳企業發展之道,固爾邦打造人才“磁吸力”

人才是企業發展的第一生產力。在董事長劉偉的思想指導下,固爾邦十分重視對于人才的引進與培養,打造了固爾邦專屬的人才“磁吸力”,為企業發展做了堅實的鋪墊。

不同于傳統企業,平臺型固爾邦一改“育人留人用人”的雇傭關系,讓每一個加入固爾邦的人都能成為公司的經營者和決策者,以主人翁姿態參與到固爾邦的企業建設中,并獲取應得的利益。同時,通過建立完善的內部管理制度,通過設置合理的薪酬體系和激勵機制等,讓每一位固爾邦人獲得更好的發展機會,充分發揮自己的優勢和強項,實現自我價值與突破。

成就志者夢想,引領能者走向更強。固爾邦將不斷地吸納行業里面各種各樣的人才加入固爾邦,并通過不斷推進資源與業務的整合,打造生態共贏的平臺,為固爾邦人創造更好的發展空間,同時也與其他同行企業共同推進行業的發展。

未來,固爾邦也將繼續堅持先行先試、開拓創新,不斷總結、提煉經驗,積極發揮行業“領頭羊”的作用,加快推進門窗幕墻行業的發展,為中國門窗幕墻事業作出新的更大貢獻。