如何讓廣告產生最大的效應,這個對于本來預算就不多的中小企業來說就是個大問題,為什么腦白金的廣告連續10打年還能穩居保健品銷售冠軍寶座?澳宇教育公司的項目負責人在接受媒體的采訪時,也談到了這一點,他認為廣告就好比銷售,要抓住消費者的消費心理,如果一個產品主打價格優勢,那么就要在價格方面做文章,澳宇教育公司的廣告策劃中,加入了多種創意,采用激勵視頻、插屏視頻等形式,與消費者進行互動,引導用戶去消費。

針對廣告平臺,澳宇教育公司結合互聯網大數據集成分析,根據不同產品的目標人群,采用分平臺投放的方式進行投放,并且具有針對性的采用了當下最流行的短視頻方式,造熱引流來獲取最大的流量曝光,在這個流量至上的時代,澳宇教育公司走在了時代的最前列。這樣子的好處是一方面可以精準的獲取到優質的客源,另一方面節省了很多額外開支,用最少的花費達到最大的效益,也是公司一直對外承諾的,他們也一直在秉持著這個理念,幾年來為大大小小上百家企業投放了廣告,達成了十分良好的市場回報率,作為一個相互促進的過程,公司也在不斷的擴大自己的企業規模,以豐厚的待遇不惜成本的籠絡人才,大批優秀學子成為了公司的一員,為公司注入了新鮮血液。

除了在廣告市場的成功,公司同樣注重平臺的文化,公司對待員工就如對待客戶般用心,良好的企業文化使得一代一代人愿意將時間奉獻于此。展望未來廣告行業的發展趨勢,越來越低的傳統廣告占比已經成為可以預見的趨勢。新興互聯網廣告中,涌現出一批又一批的優秀企業,澳宇也是如此,在這越來越大的需求量下,澳宇教育采用了最高出價者贏得此次廣告展示機會的競拍方式。這樣子保障了開發公司的利益最大化,也是一種十分公平的競價方式,一套約定俗成的廣告框架,也在公司的研發下玩出了不一樣的花樣,靈活調整的形式與利用工具優化的細節,這些都為澳宇教育公司贏下了良好的口碑。