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1000億元如何為煤炭 鋼鐵行業(yè)托底
2016/3/4 8:47:14 來源:中國產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究網(wǎng) 【字體:大 中 小】【收藏本頁】【打印】【關閉】
核心提示: 近日,在國新辦召開的新聞發(fā)布會上,人社部部長尹蔚民表示,去年,我國城鎮(zhèn)新增就業(yè)1312萬人,年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.05%,形勢總體穩(wěn)定。但在經(jīng)濟下行壓力下,近日,在國新辦召開的新聞發(fā)布會上,人社部部長尹蔚民表示,去年,我國城鎮(zhèn)新增就業(yè)1312萬人,年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.05%,形勢總體穩(wěn)定。但在經(jīng)濟下行壓力下,尹蔚民同時強調(diào),今年就業(yè)形勢相對復雜艱巨。在去產(chǎn)能過程中,單是煤炭和鋼鐵行業(yè),就將有180萬職工需要被分流安置。“去產(chǎn)能”這是新年剛過,中國經(jīng)濟的關鍵詞之一。2月4日,國務院發(fā)布《關于鋼鐵行業(yè)化解過剩產(chǎn)能、實現(xiàn)脫困發(fā)展的意見》,明確提出2016年開始,用5年時間再壓減粗鋼產(chǎn)能1億~1.5億噸。實現(xiàn)鋼鐵行業(yè)兼并重組取得實質(zhì)性進展,產(chǎn)業(yè)結構得到優(yōu)化,資源利用效率明顯提高,產(chǎn)能利用率趨于合理,產(chǎn)品質(zhì)量和高端產(chǎn)品供給能力顯著提升,企業(yè)經(jīng)濟效益好轉,市場預期明顯向好。“去產(chǎn)能”之后的職工安置問題成為焦點。工信部副部長馮飛此前表示:政府要為去產(chǎn)能過程中的員工安置問題兜底,中央政府決定設立兩年1000億的專項獎補資金,用于解決職工安置問題。去產(chǎn)能工作具體應如何推進?職工安置問題又能否得到妥善處理?記者對此進行了調(diào)查。
產(chǎn)能過剩急需改革
人社部最新數(shù)據(jù)顯示,去年全年,我國城鎮(zhèn)新增就業(yè)1312萬人,年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.05%,完成了失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)、城鎮(zhèn)新增就業(yè)1000萬人以上的目標。
人社部部長尹蔚民表示,受經(jīng)濟下行壓力和高校畢業(yè)生持續(xù)增加的影響,今年就業(yè)形勢相對復雜艱巨。尹蔚民說:“化解過剩產(chǎn)能會造成一部分職工下崗;經(jīng)濟下行壓力比較大,有一部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難,會造成企業(yè)用工不足;今年的高校畢業(yè)生是765萬人,比去年又增加了16萬人。”
化解過剩產(chǎn)能是今年供給側結構性改革的首要任務。尹蔚民透露,煤炭和鋼鐵這兩個行業(yè)作為去產(chǎn)能的切入點,初步統(tǒng)計共有180萬職工需要分流安置。人社部將努力做好化解過剩產(chǎn)能過程中的職工安置工作。尹蔚民說:“第一,鼓勵企業(yè)依靠現(xiàn)有的場地、設施、技術開辟新的就業(yè)崗位,讓分流出來的職工在本企業(yè)繼續(xù)就業(yè);第二方面,對需要離開本企業(yè)的職工,啟動就業(yè)扶持計劃,在職業(yè)培訓、職業(yè)介紹、職業(yè)指導方面采取一系列措施,幫助職工能夠盡快就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。第三方面,對符合條件的實行內(nèi)部退養(yǎng),也就是說距法定退休年齡五年以內(nèi),職工本人自愿,企業(yè)同意,可以實行內(nèi)部退養(yǎng)。”
另外,中央財政將拿出1000個億的獎補資金,用于去產(chǎn)能過程中的職工安置:
尹蔚民:對不能實行市場就業(yè)的困難職工,政府將開辟公益性崗位托底安置。同時,我們的失業(yè)保險和就業(yè)專項資金對其中符合規(guī)定條件的也要予以相應支持。還會妥善做好職工勞動關系的處理、社會保險關系的轉移接續(xù)等相關工作。
“十二五”期間,由于鋼鐵、水泥、平板玻璃、電解鋁、船舶等出現(xiàn)了嚴重的產(chǎn)能過剩,同時從資源環(huán)境的角度來考慮,有一些高耗能、高污染的產(chǎn)業(yè)存在著一些落后產(chǎn)能,“去產(chǎn)能”勢在必行。工信部副部長馮飛表示,目前已經(jīng)提前一年完成十二五“去產(chǎn)能”目標:“產(chǎn)能嚴重過剩必然導致產(chǎn)品價格的持續(xù)下降,47個月PPI持續(xù)下降,這不僅加劇了企業(yè)經(jīng)營的困難,同時出現(xiàn)了行業(yè)性的虧損。比如說像鋼鐵,需求很難再進一步的提升,特別是去年出現(xiàn)了幾十年一見的國內(nèi)鋼鐵需求的首次下降。未來的需求,基本上是到需求峰值的平臺期,很難再進一步提升。需求上不去了,供給過快,去產(chǎn)能是必然的變化過程。”
馮飛表示,“十三五”期間,將通過法律、標準嚴格的實施,通過經(jīng)濟激勵手段來利用市場倒逼機制等手段,加快鋼鐵、建材、有色金屬、輕工、紡織和食品這六大領域19個行業(yè)的過剩產(chǎn)能退出步伐。馮飛說:“在‘十三五’期間,鋼鐵壓減1-1.5億噸鋼鐵產(chǎn)能,目標還是使得產(chǎn)能利用率恢復到相對合理的水平上,在75%以上。水泥行業(yè)主要是推動聯(lián)合重組來優(yōu)化組織結構和產(chǎn)業(yè)布局,再一個我們要推水泥行業(yè)的錯峰生產(chǎn)來適度壓減產(chǎn)能。”
特別值得關注的是,目前工信部正與發(fā)改委積極研究制定穩(wěn)妥處置“僵尸企業(yè)”的具體實施方案。所謂“僵尸企業(yè)”,是指已停產(chǎn)、半停產(chǎn)、連年虧損、資不抵債,主要靠中央政府補貼和銀行續(xù)貸維持經(jīng)營的企業(yè)。馮飛說,今年年初,國務院已經(jīng)確定這項工作主要在產(chǎn)能過剩更加嚴重,市場化退出的障礙更加明顯的鋼鐵和煤炭這兩個行業(yè)推進,總的原則是市場倒逼、地方組織和中央支持。馮飛說:“在做這項工作當中,主要需要關注的問題,就是在結構調(diào)整當中要妥善處理職工安置工作,因為退出、去產(chǎn)能會涉及到職工的失業(yè)問題,所以在‘僵尸企業(yè)’企業(yè)處置過程當中,我們強調(diào)要多兼并重組,少破產(chǎn)清算。為了解決這個問題,中央政府決定設立工業(yè)企業(yè)結構調(diào)整專項獎補資金,資金的規(guī)模是兩年1000億,就是用于解決職工安置問題,解決好安置,解決好職工的轉崗、技能培訓等方面的問題。在結構調(diào)整當中還會涉及到資產(chǎn)的處置問題,主要還是采取市場化的辦法來處置不良資產(chǎn)。”
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