作為青島實施新時代“人才強青”計劃的核心載體，博士后創新成果轉化基地旨在打通“實驗室基礎研究-產業技術攻關-市場應用轉化”的全鏈條通路，進一步深化產、學、研結合，推動科技創新和成果轉化。

據悉，此次認定標準極為嚴苛，要求入選單位必須已具備成熟的科研條件和高水平技術轉化能力。海爾依托國家制造業創新中心、全國重點實驗室、國家工程研究中心等二十余家國家級平臺，以及國家萬人計劃、泰山產業領軍人才等高水平導師隊伍，構建了從基礎研究到產業落地的完整生態。

博士后是國家戰略人才后備力量、青年科技人才生力軍。海爾高度重視博士(后)人才引進及科研工作，尊重人才、鼓勵創新。自1998年設立國內首批博士后科研工作站以來，海爾已累計招收100多名博士后，兩次獲評全國優秀博士后科研工作站。

近五年，海爾博士后團隊共主持和參與了6項國家級科研項目、9項省部級項目，斬獲5項省級以上科技進步獎;在國家、省級博士后創新創業大賽中斬獲多項金銀、銅獎;在中外核心期刊上發表論文30余篇，申請專利700多項，累計成果轉化實現經濟效益超過100億元。

報告明確指出，必須堅持科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力。多年來，海爾充分激發科研人才活力，一方面營造重視科研、包容試錯的科研文化，讓科研人員能夠專注攻關技術難題，充分釋放自身價值;另一方面探索“創客制”，讓每位科研人員都有機會成為企業創客合伙人，支持青年人挑大梁、當主角。

同時，海爾還搭建起全球化的開放創新平臺，線下布局“10+N”開放創新體系，線上依托HOPE創新生態平臺，鏈接全球25萬+專家、100萬+一流資源，以全球和全領域資源加速自主創新，為科研人員提供開闊的國際視野。

“海爾重視科技人才，有定期培訓，可以從不同渠道學習，特別是海爾與國際頂尖公司和科研機構有合作，能讓我們站得更高、看得更遠。”這是海爾科技工作者的真實感受。

以此次博士后成果轉化基地建設為契機，海爾將持續深化產學研協同創新，強化高端人才儲備與前瞻性技術布局，積極推動行業高質量發展。

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