疫后小微企業(yè)融資情況報(bào)告顯示：44.3%小微企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率逾4成

　　國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心宏觀經(jīng)濟(jì)研究部與智聯(lián)招聘聯(lián)合發(fā)布的報(bào)告顯示，疫后小微企業(yè)的融資狀況中，44.3%小微企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率逾4成，比大中型企業(yè)高11.4個(gè)百分點(diǎn)。42%的大中型企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率在20%以下，占比高出小微企業(yè)12.5個(gè)百分點(diǎn)。

　　報(bào)告還顯示，8月小微企業(yè)融資需求增加，融資成本有所上升。此外，訂單量的下降和人力成本上升共同造成小微企業(yè)盈利能力下降。57.6%的小微企業(yè)訂單量同比下滑，訂單狀況下滑最為嚴(yán)重的行業(yè)則是貨物運(yùn)輸、制造業(yè)以及餐飲、住宿、旅游、出行、文化等服務(wù)行業(yè)。

　　報(bào)告對(duì)促進(jìn)小微企業(yè)發(fā)展提六點(diǎn)政策建議

　　《后疫情時(shí)代小微企業(yè)現(xiàn)狀研究》報(bào)告23日正式在北京發(fā)布。報(bào)告中指出，后疫情時(shí)代小微企業(yè)面臨市場(chǎng)拓展難、區(qū)域發(fā)展不平衡、人才供求不匹配、融資難和創(chuàng)新升級(jí)難等問題。

　　針對(duì)促進(jìn)小微企業(yè)發(fā)展，報(bào)告提六點(diǎn)政策建議。

　　第一、指導(dǎo)小微企業(yè)提升自救能力、推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)賦能。各地政府及金融機(jī)構(gòu)可通過網(wǎng)課或?qū)嵉刂笇?dǎo)引導(dǎo)小微企業(yè)合理制定資金計(jì)劃，對(duì)原有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃做出適當(dāng)調(diào)整。同時(shí)，可以引導(dǎo)小微企業(yè)利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)增加營(yíng)收、為企業(yè)賦能。

　　第二、定向扶持重點(diǎn)區(qū)域和重點(diǎn)行業(yè)。政府可以出臺(tái)進(jìn)一步擴(kuò)大需求的政策，定向扶持重點(diǎn)區(qū)域和行業(yè)，加大派發(fā)餐飲旅游消費(fèi)券等措施，配套拉動(dòng)整體需求。

　　第三、建立區(qū)域營(yíng)商環(huán)境評(píng)價(jià)體系。定期對(duì)各地區(qū)小微企業(yè)營(yíng)商環(huán)境進(jìn)行評(píng)價(jià)，并對(duì)各地區(qū)影響正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的市場(chǎng)主體，采取禁入等相關(guān)市場(chǎng)處罰，以此營(yíng)造健康營(yíng)商環(huán)境。

　　第四、增加發(fā)放人才補(bǔ)貼、開展校企聯(lián)合培養(yǎng)和提供人力咨詢服務(wù)。政府可對(duì)有新增就業(yè)人數(shù)且繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的小微企業(yè)發(fā)放一次性增崗補(bǔ)貼以進(jìn)一步擴(kuò)充就業(yè)市場(chǎng)；開展校企聯(lián)合培養(yǎng)項(xiàng)目，向小微企業(yè)定向輸送人才，解決招聘難問題。同時(shí)，向小微企業(yè)提供人力咨詢服務(wù)，幫助他們建立與市場(chǎng)相符的薪酬和清晰的晉升制度。

　　第五、加大對(duì)研發(fā)設(shè)計(jì)、餐飲等服務(wù)業(yè)和制造業(yè)小微企業(yè)的普惠型貸款投放。通過優(yōu)化額度測(cè)算模型、放寬授信準(zhǔn)入條件等方式，為小微企業(yè)提供線上金融服務(wù)綠色通道。

　　第六、加大減稅降費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)和加強(qiáng)科研合作。各地政府可以對(duì)擁有自主品牌、產(chǎn)品創(chuàng)新、專利較多的小微企業(yè)進(jìn)一步加大減稅降費(fèi)等力度，以減輕小微企業(yè)創(chuàng)新成本，也可考慮發(fā)行基金籌集資金重點(diǎn)救助創(chuàng)新型小微企業(yè)。加強(qiáng)企業(yè)與高校或科研機(jī)構(gòu)合作，不斷提高小微企業(yè)吸收知識(shí)溢出的效率和加快創(chuàng)新升級(jí)步伐。

　　據(jù)悉，為進(jìn)一步摸清制約疫后經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的薄弱環(huán)節(jié)，提高六穩(wěn)六保政策精準(zhǔn)性，國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心宏觀經(jīng)濟(jì)研究部與智聯(lián)招聘形成課題組，根據(jù)智聯(lián)招聘平臺(tái)大數(shù)據(jù)，追蹤全國(guó)小微企業(yè)的人才供需情況，針對(duì)6802家企業(yè)和4775名求職者開展了問卷調(diào)查，通過深入分析形成以上報(bào)告。