今年，工業(yè)和信息化部、教育部首次共同組織開展“優(yōu)企進校 招才引智”專項行動，組織專精特新中小企業(yè)進校園，助力企業(yè)人才供給和高校畢業(yè)生就業(yè)。日前，首輪招聘活動在河南、福建與同學們見面。

　　在河南大學，招聘活動吸引了100多家中小企業(yè)參加。其中，專精特新企業(yè)有40多家，提供崗位數(shù)量超過4000個，涵蓋科技、制造、醫(yī)療和教育等多個領域。

　　在福建漳州閩南師范大學，125家企業(yè)參加現(xiàn)場招聘會。其中，專精特新中小企業(yè)40家提供了近500個崗位，招聘人數(shù)超過2000人，涉及行政管理、儲備干部、生產(chǎn)管理、財務專員等多種崗位。2000余名應屆畢業(yè)生手持求職簡歷，穿梭于各個企業(yè)之間，就崗位要求、工作內(nèi)容、發(fā)展空間、薪資待遇等與招聘單位進行交流。

　　“小巨人”企業(yè)發(fā)展?jié)摿ξ�引更多年輕人

　　來自工業(yè)和信息化部的數(shù)據(jù)顯示，目前，我國已累計培育了創(chuàng)新型中小企業(yè)29萬家、專精特新中小企業(yè)13.5萬家、專精特新“小巨人”企業(yè)1.2萬家，人才需求比較旺盛。針對這些企業(yè)的用工需求，“優(yōu)企進校 招才引智”專項行動將在各地高校陸續(xù)展開。

　　葉華壘是一家國家級專精特新“小巨人”企業(yè)的人事主管，招聘會上，他將公司情況詳細給同學們作了介紹，公司強大的科研能力和銷售業(yè)績吸引了不少學生投遞簡歷。

　　在招聘會現(xiàn)場記者注意到，通過與這些專精特新中小企業(yè)深入溝通，很多同學的就業(yè)觀也發(fā)生了不小變化。

　　閩南師范大學2024應屆畢業(yè)生蔡美昀表示，參加招聘會發(fā)現(xiàn)了很多有實力的企業(yè)，福利待遇也都比較好，升職空間也都比較大，確實有很多公司吸引她。

　　工業(yè)和信息化部中小企業(yè)發(fā)展促進中心人力資源研究所項目負責人張瀟陽介紹，專精特新企業(yè)內(nèi)部職位分工沒有那么細，而且崗位之間的壁壘也沒有那么高，對于員工來說，可以多交叉多崗位去學習。在招聘過程中，對學歷門檻要求反而沒有那么高，更加注重應聘者對崗位的適應性和能力的匹配性。

　　 轉(zhuǎn)自：央視網(wǎng)