20日至21日，首屆中國卓越工程師培養院長論壇和卓越工程師培養校企導師研修班（第一期）在北京航空航天大學杭州校區舉辦。

　　中國工程院院士、北京航空航天大學校長王云鵬在致辭中指出，作為首批18個國家卓越工程師學院之一，北航創新體制機制，構建校企雙主體協調的運行模式；選配優秀校企導師、匯聚優質生源，讓最優秀的教師培養更優秀的學生；加大資金投入，打造類企業級工程實踐平臺，讓學生在真環境中研究真問題、鍛造真能力。希望通過本次論壇，與會單位能夠分享真知灼見、碰撞思想火花，一起探討未來卓越工程師培養改革的新思路新舉措，為建設中國特色、世界水平的卓越工程師培養體系貢獻智慧和力量。

　　工業和信息化部人事教育司副司長朱秀梅表示，做好卓越工程師培養，要堅持中國特色，推進理念融合，激勵學生胸懷報國之志。要堅持需求導向，推進校企聯合，落實落細校企共同建設課程體系、共同實施聯合培養；要堅持項目牽引，推進人才聚合，聚焦國家重大戰略需求，在解決具體的工程問題中增長才干，貢獻智慧，真正把論文寫在工程科技的火熱實踐中；要堅持改革創新，推進機制耦合，健全制度保障體系，健全完善標準體系，探索更加科學的學生評價體系。

　　教育部學位管理與研究生教育司副司長徐維清表示，教育部高度重視卓越工程師培養工作，對進一步做好國家卓越工程師學院建設工作，做實產教融合人才培養共同體提出要求。在課程建設方面，要面向產業急需的關鍵問題，打造一流核心課程；在導師隊伍建設方面，校企雙方導師厘清權責，建立相匹配的導師考核激勵機制；在學生入企培養方面，校企雙方要主動對接，共同做好學生的指導；在學生評價方面，要建立非學科化的、強調工程能力的評價體系；在保障與管理方面，要強化資源配置，探索出一條卓越工程師學院高質量管理的新路，使卓越工程師成為優秀學生人人向往的平臺。

　　會上，來自北京航空航天大學、浙江大學等4家國家卓越工程師學院代表進行發言。他們從校企協同、培養質量、入企實踐、畢業評價等多個方面分享了關于卓越工程師培養的經驗與思考，為深入推動卓越工程師培養改革獻言獻策。

　　據悉，論壇期間還舉辦了卓越工程師培養校企導師研修班（第一期），來自全國國家卓越工程師學院、國家卓越工程師創新研究院等單位的校企導師230余人參加。（記者李依環）

　　 轉自：人民網