9月23日，中國證券業協會（下稱“中證協”）發布的《中國證券業發展報告（2022）》之證券行業人才發展篇顯示，截至2021年底，證券行業登記從業人員數量為35.98萬人，較2020年末小幅上漲3.75%。其中，綜合各業務線來看，財富管理及自營業務增長最快，過去一年增幅均超過20%。

2019—2021年證券行業人員總體情況

　　資料來源：中國證券業協會信息，統計范圍包括證券公司（含證券經紀人）、證券投資咨詢機構、證券市場資信評級機構。

　　從證券公司調研信息數據來看，2021年與上年趨勢基本一致，證券公司總部及分支機構人員增長呈現出結構差異、頭部集中的特征，即人員增長主要集中在大型公司及總部。

　　就從業人員結構來看，近年來成熟人才占比有所提升。報告顯示，證券行業36歲以上從業經驗豐富、專業實力強的成熟人才的占比不斷提高，從2019年的38.35%提升到2021年的41.68%，行業人員平均年齡從2019年的35.04歲上升到35.74歲。

　　司齡10年以上員工趨于穩定。證券行業司齡10年以上的人員所占比例小幅上升。其中，分支機構司齡11-19年的人員占比自2019年的16.88%上升至2021年的20.57%，變化較為顯著。

　　學歷結構也在不斷優化。證券公司從業人員碩士及以上學歷占比從2019年的28.90%上升到2021年的33.43%，大專及以下學歷占比從9.91%下降至7.73%，博士學歷占比保持在0.9%左右的水平。

　　專業化水平提升方面，2019-2021年，具有注冊會計師（CPA）、律師、特許金融分析師（CFA三級）、金融風險管理師（FRM二級）資質的從業人員占比持續增加。在各類專業資質中，具備注冊會計師（CPA）資質的從業人員占比最高，近三年穩定在6%以上。

　　國際化人才引進也在持續加碼。報告顯示，2019-2021年，證券行業對具備境外工作經驗或留學背景的人員引進力度不斷加大，總部中具有境外工作經驗（2年及以上）的人員占比由2.04%提升至2.65%，具有境外留學背景的人員占比由21.85%提升至28.74%。

　　2021年證券公司總部各項業務持續發展，業務人員及職能人員數量均較2020年顯著增長，業務人數與職能人數比約為2:1。值得注意的是，從人員占比來看，2021年證券公司總部投行業務、信息技術及經紀業務是人力投放的主要方向，人員占比均超過10%，三者合計占比超過半數，其中投行業務人數最多，占比近30%。

　　從人員增長來看，各業務線2021年人員均有所增長，平均增幅近12%，財富管理及自營業務增長最快，2021年增幅均超過20%；信息技術、互聯網金融、托管業務、研究及機構銷售人員持續增長，增幅超過15%；戰略發展、投資銀行、黨建群團、人力資源管理、行政管理人員2021年增幅超過10%。(記者 韋夏怡)

　　 轉自：經濟參考網