本次石湖論壇由蘇州匯通軟件科技有限公司主辦,德慧森管理咨詢(蘇州)有限公司、蘇州匯華企業管理顧問有限公司、蘇州南師大科技園投資管理有限公司等單位協辦,旨在分享和探討企業所關注的激勵性薪酬相關問題,幫助制造型企業建立對外富有竟爭力的薪酬體系,幫助企業吸引和留住人才,獲得人才優勢,幫助企業降本増效,真正發揮好企業薪酬對員工的激勵作用,達到企業與員工“雙贏”的目的。

論壇現場,大咖云集,蘇州市吳江區智能制造協會的馬琴芳馬會長,蘇州匯通軟件科技有限公司的資深管理咨詢師張春明老師,漢格斯特濾清系統(昆山)有限公司的財務總監宋東亮老師,蘇州匯華企業管理顧問有限公司的匯華教練合伙人劉海琳老師以及匯華資深企業教練來鋼老師、李淑華老師,德慧森管理咨詢(蘇州)有限公司的資深人力資源總監張以躍老師及組織發展資深專家孫源哲老師,蘇州南師大科技園投資管理有限公司的總經理助理劉偉劉總,以及蘇州匯通軟件科技有限公司的總經理張震東張總等多位來自各個行業的領導與專家現場助陣,吸引了全國范圍內50余名人力資源管理咨詢專家、人力資源培訓講師及其他專業人士、企業高管、人力資源總監、人力資源經理齊聚石湖湖畔,共話發展。

如今數智化大趨勢下,企業的運營和管理都要發生相應的轉變,應更加重視人的價值,積極推進人力資源創新與變革,為組織賦能。針對于此,本次首屆石湖論壇,特圍繞主題“數智化時代如何有效激勵員工”展開探討,希望通過此次活動,大家能夠充分交流思想,增進共識,對數智化時代下的人力資源管理有全方位、多視角的深層次理解。

本次是蘇州石湖人力資源管理論壇第一次舉辦,該論壇定位為基于人力資本管理理論以及數字化人才管理,實現人オ的自我提升,致力打造人力資源管理行業交流平臺,共同探討最新的人力資源管理理念及實踐。本次論壇設置了4個議題,分別為《數字化時代的薪酬激勵》、《VUCA時代的激勵模式》、《員工自主與激勵》、《數智化時代的激勵》!

本次主辦方是蘇州匯通軟件科技有限公司,簡稱匯通科技,于1996年成立,歷經25年研發創新,現有兩大核心智能產品eHR系統和匯通智能出入管理系統,在VUCA 時代里,協助企業的人力資源管理快速適應企業的戰略發展。 全國擁有3000多家成功客戶,實施成功率 100%,提供從人力資源戰略管理咨詢到人力資源軟件一體化的解決方案。本次論壇由匯通科技張總致辭開幕,講述了石湖論壇的成立初衷,并向參加本次石湖論壇的來賓、領導和咨詢老師表示誠摯的歡迎和感謝!

中國培訓網顧問、英盛組織能力研究院高級研究員,專家講師、武漢大學工商管理碩士、17年企業人力資源與綜合管理實踐經驗;曾任世界500強正威集團正威大學校長、上海美豪酒店美豪學院執行院長、北京中消云研究院執行院長等的孫源哲老師帶來了《數字化時代的薪酬激勵》的主題發言,圍繞數字化時代下人力資源的管理需求等內容,結合實際客戶案例,從實踐出發,講述了企業激勵、薪酬激勵體系的正確有效的建立途徑與方法。

孫源哲 《數字化時代的薪酬激勵》

張以躍老師,外企和民營上市公司擔任HRD、有近20年HR實戰經驗,在民企、外企等不同背景企業從事管理工作,具有全面系統的人力資源專業知識和扎實的實際操作功底,對添補招募與人才梯度及效率融合有獨特操盤經驗!此次帶來的是《VUCA時代的激勵模式》主題分享,張老師表示:“VUCA時代的激勵模式是多變的,不確定,復雜的,因此在當下和今后一段時期,如何激發員工無窮潛能,是企業人才激勵體系的設計關注重點。企業要先做到員工價值最大化,才能最終實現企業效益最大化。”

張以躍《VUCA時代的激勵模式》

來鋼老師,匯華資深企業教練、20多年著名FTS100上市公司高管經驗、專注于戰略績效與人才發展。劉海琳老師,匯華教練合伙人、完整人聯合創始人、上海頡華管理顧問公司總經理 。兩位老師獨辟蹊徑,著重分享了《員工自主與激勵》,在分享中老師著重的講解到 “企業領導人要走進員工的內心,但不要在其內心走來走去。作為企業領導,必須要了解員工內心真正想要的東西,是物質的,精神的,還是氛圍的?每一個員工都有其獨特的品質,只有摸清員工內心的愿望與需求,并予以適當的滿足,這樣員工才可能追隨你。”

來鋼、劉海琳《員工自主與激勵》

最后,是由李淑華(sasha)、張春明、張以躍、宋東亮、劉海琳(Helen)等5位老師思維碰撞的圓桌會議,以《數智化時代的激勵》為議題,進行了深度的熱烈的研討。數智化時代,新一代員工需要怎樣的員工激勵?如何激勵人才成為價值創造的主體?諸位老師從趨勢、環境、現狀、發展以及員工的自我認知等方面,解讀自己認知的員工激勵,最終達成一致的見解——利他而生,相伴成長,是所有激勵最好的解答。

圖:圓桌會議《數智化時代的激勵》思維激情碰撞

此次石湖論壇的成功舉辦,是極具重要里程碑意義的一次活動,它是蘇州人力資源領域第一次舉辦如此垂直主題的交流盛會,也是數智化發展大背景下,企業人力資源發展與賦能的重要知識盛會!明年石湖論壇希望更多的企業與業者,參與到其中,為企業人力資源發展平添一份助力!