1896年名城企業(yè)集團(tuán)營運(yùn)而生,在多年市場沉浮中最終走進(jìn)了上海證券交易所。大名城質(zhì)量從這個時候開始就備受矚目,一個企業(yè)能夠在國內(nèi)市場中歷經(jīng)三十余年屹立不倒,這不僅證明了名城企業(yè)集團(tuán)在戰(zhàn)略規(guī)劃方面的正確,更證明了名城企業(yè)集團(tuán)的服務(wù)與質(zhì)量都能夠讓業(yè)主放心。大名城質(zhì)量也就是在這一過程中形成了企業(yè)發(fā)展的重要加速引擎。

為了能夠讓名城企業(yè)集團(tuán)可以在全國范圍內(nèi)遍地開花,企業(yè)篩選國內(nèi)重要城市,以“一帶一路”作為企業(yè)發(fā)展線的布局。在大福建、西北、大灣區(qū)、長三角四大區(qū)域的進(jìn)行了戰(zhàn)略部署。時至今日,名城企業(yè)集團(tuán)的業(yè)務(wù)涵蓋已經(jīng)不局限于房地產(chǎn)開發(fā),更艱巨了地產(chǎn)運(yùn)行,金控投資、物業(yè)服務(wù)等多個項(xiàng)目。多元化發(fā)展,多角度服務(wù),讓名城企業(yè)集團(tuán)形成了企業(yè)改革的方向,讓企業(yè)用服務(wù)和質(zhì)量去贏得市場的關(guān)注。對于名城企業(yè)集團(tuán)來講大名城物業(yè)始終是一把利刃能夠讓企業(yè)在發(fā)展中開疆拓土,這質(zhì)量需要優(yōu)秀的人才做基礎(chǔ),名城企業(yè)集團(tuán)關(guān)注員工發(fā)展,以培養(yǎng)員工為企業(yè)前進(jìn)動力,在人才孵化方面不惜花費(fèi)大量培訓(xùn)時間,就是為了能夠?yàn)榇竺�城物業(yè)項(xiàng)目得到巨大推動力。

創(chuàng)新發(fā)展,不忘初心。名城企業(yè)集團(tuán)始終以業(yè)主的要求為自身發(fā)展的紅線,按照戰(zhàn)略紅線部署工作任務(wù),讓大名城物業(yè)伴隨企業(yè)發(fā)展一路長虹,按照發(fā)展紅線規(guī)劃藍(lán)圖,名城企業(yè)集團(tuán)始終與業(yè)主同在。