中原消金:乘勢數字經濟,為高科技人才“造飯碗”

今年全國兩會,政府工作報告明確:培育技術和數據市場,激活各類要素潛能。新冠肺炎疫情成為數字經濟的“催化劑”,中原消金乘勢而上。該公司作為金融機構中的“零售”軍團,不僅是資本密集型企業,更是一家技術密集型企業。中原消金自成立以來,一直堅持數字化發展之路。面對疫情沖擊,數字化服務、數字化風控,成為其在新賽道上全力前進的法寶,也成為高科技人才實現就業的一個“蓄水池”。

為了招攬和培養真正能將金融和科技良好融合的人才,中原消金融不斷打造現有隊伍的專業素養,同時吸引“新鮮血液”不斷加入,堅持兩條腿走路。三年多來,中原消金吸引了眾多北、上、深、杭等城市的青年才俊匯聚在中原。也正是得益于技術人才上的儲備,今年由公司金融科技團隊自主研發的新一代核心系統順利上線投產,為中原消金的業務發展注入了強大的驅動力。“人才支撐數字化發展,數字化發展制造了更多人才需求。” 中原消金相關負責人說,當前的中原消金已經走上了企業與人才相互開發、互相成就的良性發展之路。

今年面對新冠肺炎疫情沖擊,省內不少市場主體出現減薪裁員的苗頭,中原消金卻積極迎難而上、破解難題,苦練內功,用數字化發展為人才制造“飯碗”,僅上半年共引進、招聘各類高新技術人才達112人。

中原消金:開啟智慧辦公,以科技創新“保崗位”

疫情下,生活模式、工作模式、消費模式都在發生改變,從手牽手、面對面到屏隔屏、線對線。

在疫情防控常態化條件下,中原消金順勢而為,制定線上招聘方案。據統計,疫情期間,中原消金推薦簡歷近3000條,近三分之二通過線上化平臺開展面試,做到戰“疫”、引才兩不誤。

疫情防控進入常態化階段后,擴大消費成為刺激經濟增長的關鍵一招。作為正規持牌的消費金融機構大有可為。為了做好常態化疫情防控與高質量服務兩不誤,中原消金早已未雨綢繆,該公司自主研發搭建了AICC(AIContactCenter)智能聯絡中心,開啟了遠程智慧辦公模式。通過移動互聯網、大數據、云計算、人工智能、生物識別、區塊鏈等技術應用,布局新業務、開展新的服務模式,有效縮小了城鄉之間、地區之間、行業之間金融供給不平衡、不充分的問題。

這些高新技術的應用保障了“崗位穩”“人心安”,上半年公司成績優異:截至6月末,中原消金累計發放個人消費貸款突破1860萬筆,服務客戶超過775萬,為促進消費提供了有力的金融支持。

中原消金:努力完善機制,以有溫度的企業文化“穩崗位”

枝葉總關情。今年一季度,為幫助廣大員工返崗就業,中原消金為員工及家人購買了防疫保險,有針對性地預防廣大員工在工作過程中的意外風險,用最實用的方法為員工織牢、織密生活保障網,讓員工在此工作有舞臺,生活有溫暖。

據悉,中原消金全開放式、平等的工作方式,更像一個有愛的大家庭。所有高管都沒有獨立的辦公室,所有人隨時、隨地都可以互動與交流,“隊員”與“隊長”之間的溝通實現了“零門檻”。為廣開言路,中原消金積極打造高管“面對面”溝通平臺,每月定期召開“網絡問政”,全員參與,有問必答。為解除員工當面提問的后顧之憂,中原消金自主研發內部在線論壇,廣大員工可以匿名“吐槽拍磚”,為公司的發展“建言獻策”。

有溫度的公司文化,成為中原消金實現高質量發展的新引擎,同時也成為塑造人才的大熔爐,培養人才的大課堂。資深員工在工作崗位上不斷得到提升,新員工不斷被感召加盟,內部形成強大的人才梯隊,護航企業穩健前行,為刺激消費提供高質量的金融服務。

企業是經濟的基本細胞,企業興則經濟興。今年以來,面對疫情沖擊,中原消金負重前行、迎難而進,在經濟形勢錯綜復雜、下行壓力較大的情況下,向技術要“紅利”,通過數字化發展實現企業穩健發展,既守住了風險底線,又刺激了社會消費,穩定了員工崗位,制造了“飯碗”,為社會經濟良性發展貢獻了更多“中原”力量。

接下來,中原消金將要繼續助力“六穩”“六保”工作,強化金融政策的實施和落地,為穩企業保就業和實體經濟發展提供有力的支持。