本次活動由微職圈人資機構戰略合伙人、江蘇興企咨詢公司創始人殷祥老師擔任本場沙龍的主講師。殷老師表示疫情之下企業要面對的問題會更加艱巨，管理者需要被動接受很多現狀，組織經營目標的變化，則需要組織管理做出積極相應。

殷老師分析了眾多企業經營者面對疫情出現的弱者焦慮、強者自律的心態。從企業組織效能提升的外向探索、內向思考，企業組織變革的創新引導、內省力驅動等方面提出應對之策。管理沒有恒定的套路，面對新冠疫情帶來的影響，如何運用新思維、新工具、新方法面對突發情況，賦能組織發展、提升決策效力，改進工作績效，提升全員工作勝任力，是擺在企業管理者面前的當務之急。

殷祥老師的培訓既有最新現代企業管理理論，又有國內外著名企業的實戰實例，通過自身多年的經驗為企業家們解答疫情之下的企業組織效能提升與決策風險管控問題，與會企業家們均表示受益非淺。火炬孵化·廣陵創客邦也將持續為園內企業集結企業發展學習資源，陪伴企業一同度過疫情的難關。