南潯的電梯事業始于上個世紀70年代，是國內電梯業發展的源頭之一。由湖州閥門廠、北里農機廠兩家機械小廠轉型生產電梯，從無到有、從小規模到大制造，中間經歷了許多的曲折與榮譽，也因此聚集了一大批電梯業的名人傳奇。現波士頓電梯(湖州)有限公司董事長楊成喜，就是這樣一位經歷了南潯電梯發展40年的傳奇人物，今年已經82歲高齡，依然活躍在電梯行業的一線。

一次偶然的機會，讓我有幸采訪到了這位“南潯電梯創始人”，也對他的傳奇人生有了進一步的了解。

創始與暫退

今年82歲高齡的楊誠喜退而不休，仍忙碌在企業生產、管理一線。也許是曾經在部隊當兵的緣故，他總是能夠在最需要他的時候沖到工廠前線，在他身上，你總能看到中國軍人的拼勁。無論是1960年在國營毛紡廠的工作，還是后來幾次三番的工作調動，他都擔任了廠長的職位，而且工作完成得很出色。

1978年，當時的“吳興閥門廠”轉型為生產制造電梯，更名“吳興巨人電梯廠”，時任廠長的43歲的楊成喜從此開始接觸電梯行業。作為國內較早轉型做電梯的廠家之一，楊成喜在電梯制造上付出了極大的心血，聘請了很多當時電梯界重量級人士蒞臨指導，包括天津電梯廠廠長、上海交通大學洪學智教授、上海長城電梯廠(上海三菱電梯的前身)廠長等。

從楊老的回憶中，我能感受到當年他們由“無資金、無技術、無人才”的三無條件下、成功讓廠里的電梯制造業走上正軌的喜悅心情。如今，巨人電梯已發展成為大型控股集團、產品遠銷國內外，這都與當時楊廠長的貢獻密不可分。

直到1988年，楊老的身體欠佳，決定與4月份退休。

重返電梯行業

退休之后的楊老，也并沒有離開電梯行業太遠。1988年，他前往寧波江北電梯廠參與電梯制造、安裝許可證的審查工作;1990-1992年，又去了杭州西子電梯廠參與顧問工作。

奔波一年后 ，由于家人的擔心，楊老不得不在1993年離崗回家。然而回到家中的他仍然一直在思考，目前中國的電梯業剛剛發展不久，自己又擁有許多人脈關系和社會基礎，以及十幾年工作攢下來的技術經驗，是否能夠為國家這個行業做出什么貢獻呢?

“我應該繼續為電梯行業做點貢獻，于是決定開辦自己的廠子。”于是楊老創辦了自己的工廠，也就是如今波士頓電梯的原型。

從生產電梯零配件、到中美合作開啟新局面，這中間的每一步，都灌注了楊老的心血。如今，波士頓電梯在南潯已經有36000平方米的廠房，年產量可達5000-7000臺電梯和自動扶梯，產量穩居行業前列。

中美合作，共創新篇

談到波士頓電梯的優勢，楊老認為最突出的一點就是對技術研發的重視，以及對中美文化兼容并包的態度。美國工業的精細臻美與現代科技，融合中國工匠的智慧和經驗，波士頓電梯正在以更加自信的發展態勢，在中國這片全新的市場上迅猛成長。

目前，公司已取得“國家質量監督檢驗檢疫總局“頒發的《中華人民共和國特種設備(電梯)制造許可證》證書，產品質量已通過ISO9001：2000認證、14001環境認證和18000職業健康安全管理體系認證。在全球新投資戰略的思想下，波士頓電梯以電梯產業為載體，以世界頂級電梯制造工藝及控制技術為契合點，橫跨歐美之間，完成產業鏈的精確對接，打造精深電梯品質的新篇章。波士頓電梯產品與服務能力、研發創新技術已成為中國電梯業強有力的競爭者，并在國內和國際兩個市場上獲得了越來越多的肯定和贊譽，正為未來中國的電梯事業塑造更加美好的可能。

“我在電梯行業做了40多年，積累了許多經驗。人老了，對這個行業的感情反而更重了，也得到了同行和社會各界的好評。被業界稱為“南潯電梯行業創始人”，是我的榮幸，也希望這個行業發展得越來越好。”楊老的話語中，充滿了對波士頓電梯未來的無限憧憬。