據悉，鳳凰網正在啟動新一輪戰略調整，期間會伴隨著大規模裁員。此前，國內的另一家門戶網站搜狐在年初進行了一輪大規模裁員。

　　對于這次轉型，鳳凰高管聲稱：轉型的目的不是為了收縮，轉型的目的恰恰是為了站住風口，贏得更大的發展，要想做到成功轉型，我們必須瘦身，同時也必須聚焦。

　　對于瘦身計劃的出爐，鳳凰網認為，目前鳳凰的人員，有相當程度的臃腫。人浮于事，架構臃腫，崗位重疊的情況，在鳳凰網還比較普遍，工作瘋狂度與很多創業企業比，是天差地別的，遠沒有到人員熱火朝天，人手不夠的情況，鳳凰內部優化，內部精簡空間很大，這個必須進行了。

　　不過，鳳凰也強調，人員機構精簡，省出來的人力成本，相當大部分將回饋給相關的部門，尤其在年底工資調整時，將大力度的向一線員工傾斜。

　　對于轉型后的鳳凰網，公司高層的計劃如下：

　　第一，單純的信息瀏覽類的垂直領域的移動apps，堅決不做了。

　　第二，大量內容，無法被移動客戶端復用的編輯人員，要嚴控規模，最大力度的鼓勵兩邊復用。

　　第三，需要耗費大量人力成本，做線下活動支撐的隊伍，必須嚴格的精簡。

　　第四，對流量，對影響力，對變現，沒有很大貢獻，也沒有鮮明差異化特質的PC內容產品，果斷放棄。

　　第五，盤點我們各項業務線，盡量精簡機構，盡量避免人員的臃腫，人浮于事。