近日，省醫改辦、衛計委、財政廳等部門聯合出臺《關于控制公立醫院醫藥費用過快增長實施意見》，要求到2017年，全省藥占比（不含中藥飲片）要從2014年的46%降到30%左右，個人支出占衛生總費用的比例控制在25%左右。意見同時提出，對公立醫院控費工作進行考核評估，結果與院長年薪和醫技人員工資掛鉤。

　　意見要求，從四個方面強化源頭管理：一是改革醫藥價格形成機制，改進低價藥品價格管理方式，促進臨床必需低價藥品生產和供應。二是堅持以省為單位集中采購，建立高價藥品、高值醫用耗材重點監控目錄，對采購異常的公立醫院暫停相關藥品、耗材采購。三是爭取到2017年底，實現由10家企業統一配送全省公立醫療機構基本藥物和非基本藥物的目標，同時鼓勵有條件的藥品、醫療器械中標企業和醫療機構在統一招標的基礎上直接結算。四是加大基本藥物的配備使用。二級綜合醫院基本藥物和低價藥品使用量達40%以上，三級乙等綜合醫院、中醫院達25%以上，三級甲等綜合醫院、中醫院達15%以上，同級別專科醫院可下調5%-10%。

　　意見明確政府各部門在控制醫藥費用不合理增長工作中的職責，要求由同級公立醫院管理委員會或委托第三方對公立醫院控費工作考核評估，并將考核結果與公立醫院績效考核、院長年薪和醫技人員工資掛鉤。對考核不合格的醫院，取消醫院和主要領導年終評優、評先資格，暫停新增床位和新增大型醫用設備審批，暫停醫院等級評審評價、科研成果申報、重點學科和臨床重點專科建設申報，并由同級公立醫院管理委員會對醫院主要負責人進行誡勉談話或黃牌警告。