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江西省貴溪市冷水林場改革“職工”變“股東”
2014/3/18 17:46:04 來源:中國產業發展研究網 【字體:大 中 小】【收藏本頁】【打印】【關閉】
核心提示:江西省貴溪市冷水林場改革“職工”變“股東”江西省貴溪市冷水林場經營面積14.27萬畝,在職職工369人,是貴溪市面積最大的林場。2010年林場按照省委省政府關于推進非工口七大系統國有企業改革的工作部署開展了國有林場改革,目前基本完成了改革的主體任務。這個成績一定程度取決于林場前幾年經營機制的轉換。該林場通過股份制合作經營的方式,吸收職工零散資金,整合資源,走出了一條職工集體創業、抱團發展的新路子,200多名職工和家屬通過入伙,變身成了產業“股東”。
近年來,隨著國家對林業生態資源采取保護政策,國有林場職能從砍伐向保護轉型,林場生產、職工生活經濟來源成為困擾地方政府的一道難題。貴溪冷水林場以提高職工經濟收入為前提,不斷創新發展思路,整合林場職工資金、技術優勢,對林場現有資源進行重新開發利用,在推動林場產業升級的同時,徹底解決林場職工的生存難題。2009年,200多名林場職工和家屬籌資402萬元,成立鑫葉白茶股份制有限公司,建立高山有機白茶生產基地3000多畝,購置白茶制作設備,形成了白茶種植、加工、銷售一條龍。目前,有機白茶全部種植成功,一期230畝白茶今年產出優質干茶30公斤,收入達18萬元。據公司負責人介紹,3年后基地白茶可全部進入盛產期,每年為林場職工創造經濟效益800萬元。同時,基地每年白茶管理、采摘等可消化勞動力6000余個,可為職工勞務創收40余萬元。鄭重聲明:本文版權歸原作者所有,轉載文章僅為傳播更多信息之目的,如有侵權行為,請第一時間聯系我們修改或刪除,郵箱:cidr@chinaidr.com。 -
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