好業(yè)績(jī)將帶來(lái)大規(guī)模

　　“華商發(fā)了23億？完了，領(lǐng)導(dǎo)又該給我們?cè)黾訅毫α恕?rdquo;一家正在發(fā)行新基金的中型基金公司市場(chǎng)部人士哀嘆道。

　　11月24日，華商動(dòng)態(tài)阿爾法基金正式成立，首募規(guī)模達(dá)到22.99億元，在10月基金整體募集規(guī)模下滑的背景下，這一規(guī)模的確出乎不少業(yè)內(nèi)人士預(yù)料。據(jù)中國(guó)證券報(bào)記者了解，某管理規(guī)模超過華商兩倍的基金公司，旗下新基金募集近一個(gè)月來(lái)認(rèn)購(gòu)規(guī)模還不足10億份。

　　實(shí)際上，在今年7月，中小基金公司新基金發(fā)行冷熱不均的情況也曾出現(xiàn)過，新華泛資源優(yōu)勢(shì)基金當(dāng)時(shí)以31.3億元的規(guī)模募集成立，而同期成立的3只上海基金公司的新基金，募集規(guī)模都沒有超過10億份。

　　分析這一現(xiàn)象背后的原因，安信證券基金分析師任瞳表示，業(yè)績(jī)是一些小基金公司新基金發(fā)行情況較好的主要原因。“華商和新華今年業(yè)績(jī)都很突出，這使得它們發(fā)行的新基金比較容易得到投資者認(rèn)可。在目前基金產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重的情況下，良好的投資業(yè)績(jī)就順理成章地成為了新基金的主要賣點(diǎn)。”

　　華商基金市場(chǎng)開發(fā)部副總經(jīng)理呂紅貞也坦言，公司渠道人員只有不到10個(gè)人，在業(yè)內(nèi)屬于比較少的。“新基金發(fā)得好主要還是靠業(yè)績(jī)推動(dòng)，當(dāng)我們和老持有人溝通時(shí)，很多人都對(duì)我們的新基金感興趣。”

　　從基金三季報(bào)數(shù)據(jù)中可以發(fā)現(xiàn)，新華基金三季度管理資產(chǎn)凈值增長(zhǎng)率達(dá)211.34%，在61家基金公司中位居第一，華商基金當(dāng)季也取得了2.9%的管理資產(chǎn)凈值增長(zhǎng)，而三季度只有9家基金公司取得了管理資產(chǎn)凈增長(zhǎng)。“這說明業(yè)績(jī)已經(jīng)逐漸成為影響基金規(guī)模的最重要因素，好業(yè)績(jī)將帶來(lái)更大的規(guī)模。”任瞳表示。

　　小公司也有比較優(yōu)勢(shì)

　　2006、2007年的大牛市令國(guó)內(nèi)基金業(yè)逐漸形成了“強(qiáng)者恒強(qiáng)”的局面，大基金公司在產(chǎn)品線、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)范圍方面的優(yōu)勢(shì)十分明顯，對(duì)于小基金公司來(lái)說，實(shí)現(xiàn)“跨越式發(fā)展”的困難越來(lái)越大。但小基金公司從未放棄“做大”的夢(mèng)想，在一些高管眼里，小基金公司也存在一些比較優(yōu)勢(shì)。

　　“和大公司相比，小公司給人才的施展空間更大。而且公司小，溝通起來(lái)更方便，容易形成凝聚力。”呂紅貞總結(jié)到。在她看來(lái)，只要股權(quán)結(jié)構(gòu)穩(wěn)定，團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力強(qiáng)，小公司抓住機(jī)遇的爆發(fā)力同樣不可小視。“畢竟基金比的是回報(bào)，只要長(zhǎng)期業(yè)績(jī)好，小基金公司同樣可以變大。”

　　其實(shí)，不少中小基金公司高管都把廣發(fā)和中郵基金當(dāng)作了“由小變大”的榜樣。在他們眼里，這兩家公司都有完整的公司運(yùn)作思路，同時(shí)很重視品牌建設(shè)，因此一旦抓住機(jī)遇就可以很快地成長(zhǎng)起來(lái)。

　　另一方面，一些高管將創(chuàng)新作為實(shí)現(xiàn)“跨越式發(fā)展”的有效途徑。“像長(zhǎng)盛同慶發(fā)那么大，就說明好的創(chuàng)新產(chǎn)品同樣會(huì)得到市場(chǎng)的認(rèn)可。”而對(duì)于新業(yè)務(wù)的拓展，則需要小基金公司至少達(dá)到規(guī)模的臨界點(diǎn)，翻越開展新業(yè)務(wù)的門檻。“像專戶業(yè)務(wù)要求基金公司管理規(guī)模超過200億，達(dá)到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)才能有機(jī)會(huì)開展新業(yè)務(wù)。”某基金公司高管表示。