時至年中，我國中央企業上半年運行態勢如何？改革有何新進展？國務院國資委16日舉行的中央企業負責人研討班傳遞出新的信息。

　　以良好效益支撐宏觀經濟大盤穩定

　　今年上半年，中央企業運行“穩”字當頭：實現營業收入19.2萬億元、利潤總額14093.6億元、凈利潤10857.5億元，同比分別增長12%、7.1%、6.1%。

　　這份“成績單”來之不易。今年以來，國際環境更趨復雜嚴峻，國內疫情多發散發，不利影響明顯加大，經濟發展極不尋常。

　　以非常之舉應對非常之時。深入開展提質增效專項行動，推出穩增長10項舉措，建立健全“旬監測、月報告、季協調”工作制度，開展綜合督導、回應企業訴求……面對沖擊，上半年國資委推出穩增長一攬子措施。

　　各中央企業頂住壓力、迎難而上，全力以赴開拓市場、搶抓機遇、深挖潛力、降本增效，以自身良好效益有力支撐了宏觀經濟大盤的穩定。

　　當前，世界經濟滯脹風險上升，國內經濟持續恢復基礎仍不穩固。下半年，中央企業如何乘勢而上，完成全年目標任務？

　　“國資委制定了下半年穩增長穩大盤工作方案，總的要求是堅持全年‘兩增一控三提高’目標任務不動搖，進一步做實做細央企提質增效工作，確保下半年運行在合理區間。”國資委黨委書記、主任郝鵬在研討班上說。

　　他表示，各央企要緊抓疫情平穩、需求回暖的有利時機，加快推進復工達產達效；持續做好能源資源、糧食等保供穩價工作，加強電力供應和電煤庫存日常監測；深入實施全年投資計劃，加快推進規劃項目落地、竣工項目投產。

　　邁出加快建設世界一流企業新步伐

　　企業強則國家強。黨的十九大報告提出，深化國有企業改革，發展混合所有制經濟，培育具有全球競爭力的世界一流企業。

　　近年來，國資央企加快推進創建世界一流示范企業工作，開展對標世界一流管理提升行動，建設面向全球的生產經營網絡，邁出了打造世界一流企業的新步伐。

　　改革的成效正不斷顯現——來自國資委的數據顯示，2021年進入《財富》世界500強“榜單”的國有企業從2012年的65家增長到96家，在船舶、鋼鐵、能源、建筑、水運、裝備制造等領域一批具有較強競爭力的行業領軍企業脫穎而出。

　　郝鵬強調：“加快建設世界一流企業，是當前和今后一個時期中央企業改革發展必須牢牢把握的總目標，是一項具有全局性、戰略性、牽引性的重大戰略任務。”

　　未來推進這項工作的具體思路已經浮出水面：做好戰略謀劃，分類推進世界一流企業創建工作；突出問題導向，加快解決自主創新能力、品牌價值和影響力等方面的短板弱項；聚焦主業發展實體經濟，推動世界一流創建之路走得更穩更有力。

　　據了解，在推進世界一流企業創建示范行動、鞏固深化對標世界一流管理提升行動的基礎上，國資委還將開展對標世界一流企業價值創造行動、中央企業品牌提升行動，力爭到2025年前建設一批在規模效益上居于全球領先地位的一流企業，建設一批在細分行業領域專精特新的科技領先企業。

　　打好國企改革三年行動收官之戰

　　“截至5月底中央企業改革三年行動舉措完成率達94.7%，主體任務基本完成。”會議釋放的信息令人振奮。

　　2020年啟動的國企改革三年行動，今年迎來攻堅之年、收官之年。開年以來，中央企業鎖定重點、靶向發力，在多個重點領域和關鍵環節取得了新的突破——

　　中國特色現代企業制度更加成熟定型。符合條件的1.27萬戶央企子企業實現了董事會應建盡建，其中99.3%實現外部董事占多數；中國寶武等5家企業正式轉為國有資本投資公司。

　　央企重組整合“好戲連臺”。今年年初，中糧集團、中儲糧集團兩家央企開展糧食儲備加工領域股權合作；央企醫療、檢驗檢測等領域資源深度整合；央企“兩非”（非主業、非優勢業務）剝離完成率目前已達99%，比年初上升13個百分點。

　　堅持市場化改革方向，中央企業勞動、人事、分配三項制度改革在更大范圍、更深層次破冰破局；混合所有制改革蹄疾步穩，央企上半年引進各類資金超過1900億元。

　　“下一步要加快補短板強弱項，確保三年行動任務在黨的二十大前基本完成、年底前全面完成。特別要抓住對本企業發展有重大影響的改革舉措持續發力，通過實施改革三年行動推動企業面貌發生根本性變化。”郝鵬強調，國資央企要對改革效果進行再評估、再檢驗、再深化，取得經得起實踐和歷史檢驗的改革成效。

　　當前國資國企改革的一個鮮明特點，就是突出制度建設這條主線。對此，郝鵬表示，要推動改革成果不斷固化于制，以加快建設世界一流企業為引領，進一步謀劃改革新思路、新舉措，在新起點上把各項改革任務向縱深推進。（記者王希）

　　 轉自：新華社