1、行業領域：先進制造超五成，互聯網場景化明顯

　　從行業分類上看，先進制造業企業占比最高，達51.2%，其次是互聯網與現代信息技術服務業、新型生活服務活動企業，占比分別為15.6%和14.0%。互聯網和信息技術是眾多新經濟公司成長和轉型的內在基因，如果按照傳統的行業分類，新經濟500強中互聯網企業達到188家，占比37.6%。然而，在新經濟行業分類中，互聯網行業場景化趨勢日益明顯，很多企業不再是單純的技術提供商，正在向生產服務、生活服務、現代綜合管理等不同領域滲透。隨著80、90后逐漸成為主力消費群體，消費模式也發生了巨大變化，互聯網技術的運用能夠使諸多生活場景或新商業模式轉化為龐大的實際消費。

　　2、企業類型：民營為主，經營方式靈活

　　民營企業在新經濟發展中發揮出重要作用。在新經濟500強企業中，民營企業數量為426家，占比85%；國有企業數量為74家，占比15%。民營新經濟企業具有很高的發展質量，在榜單排在前10名企業中，民營企業數量達到8家，前50名企業中，民營企業數量達到40家。

　　3、地域分布：東部為主，高度集中于北上深杭四城

　　從省份分布上看，北京、廣東、浙江及上海的新經濟500強企業數量分別為115家、102家、69家和61家，4個省份的企業數量占比達69.4%。從地區上看，新經濟500強企業中，東部地區企業占據絕對的領先地位。東部地區企業數量達到435家，占到總數的87.0%。從城市分布上看，新經濟500強企業分布呈現四大梯隊：北京獨占第一梯隊，聚集新經濟500強企業最多，數量達到115家，比例高達23.0%；上海、深圳、杭州為第二梯隊，新經濟500強企業數量分別為61家、60家、42家，占比都在10%左右，在新經濟城市中表現優異；廣州、蘇州等城市為第三梯隊，新經濟500強企業數量在20家以下。前兩個梯隊北京、上海、深圳、杭州4個城市新經濟500強企業數量高達278家，占比超過50%，反映了新經濟企業極高的城市集中度。

　　4、規模發展：頭部集中度極高，長尾特征明顯

　　500榜單中，前三名企業總市/估值占500強企業總市/估值的26.2%，前十名占500強企業總市/估值35.1%，前五十名占500強企業總市/估值57.7%。企業市/估值中位數為250.2億元，平均值為655.9億元。

　　5、成長速度：普遍實現高增長，行業領域差異大

　　總體來看，新經濟500強企業營收年增速普遍持續增長，增速平均值為79.6%。分行業領域來看，新型生活性服務活動與先進制造業占據第一梯隊，營收年平均增速分別達到105.8%和99.3%。節能環保活動與現代綜合管理活動組成第二梯隊，營收年平均增速超過70%，均為76%左右。第三梯隊為現代生產性服務活動、現代技術服務與創新創業服務與互聯網與現代信息技術服務營收年平均增速超過30%，分別為42.4%、40.6%與32.2%。現代農林牧漁業與新型能源活動營收增長較低，分別為17.9%和13.4%。

　　6、盈利能力：成長優先，利潤后置

　　新經濟500強企業的營業收入與利潤存在一定正相關的趨勢，營收越大的企業盈利能力相對較強。新經濟企業中，利潤較低的企業大多為成立不久的高科技公司。相比于普通企業，新經濟企業不僅有傳統企業的制造成本及管理成本，還包括研發成本，且研發成本在企業成立初期是新經企業總成本中最重要的組成部分。而研發新成果往往需要較長的周期，資本變現較慢。另一方面，新成立的新經濟企業處于產業生命周期的成長階段。相對于規模已經成熟的企業，會面臨成長型風險。因此這樣的企業經營很不穩定，收入利潤往往大幅波動。

　　7、上市特征：集中在非主板，上市速度越來越快

　　新經濟500強企業大多數選在非主板上市，且以國內上市為主。在上市的385家企業中，非主板（創業板、科創板、中小板等）上市企業為203家，占比超過50%；主板上市企業為101家，占比達到26%；美國、香港上市的企業分別為45家與36家，占比均為10%左右。資本依賴和品牌需求也使新經濟企業對上市的渴望越來越大，具體表現為成立較晚的企業，上市所需時間也較短，同時上市較為容易。新經濟500強企業中，成立3年內的企業上市所需平均時間僅為27個月，成立不超過10年的企業上市所需平均時間也不超過70個月。

　　8、社會影響：輿論關注高，社會影響好

　　從整體來看，新經濟500強企業獲得輿論關注較高，2019年6月-2020年6月輿情平均條數為2364條，整個互聯網與現代信息技術服務輿論平均條數遠遠超過其他行業。總體輿論評價正面，社會影響較好。

　　新經濟發展政策建議

　　為了更好地適應新經濟快速發展的形勢，更有效地培育好經濟發展的新動能，需要破除不適應新經濟快速發展的政策束縛，建立適應新經濟發展的高效率要素配置市場，完善新經濟發展的公共環境，推動新經濟持續健康發展。以下五點建議：

　　1、調整優化產業結構，構建新經濟內生性增長機制。

　　2、推進政府職能轉變，營造國際一流的新經濟營商環境。

　　3、加快數字中國和數字政務建設，構建政府-企業-公眾信息聯合體。

　　4、激活企業研發能力，創建政企協同的研發創新機制。

　　5、革新校企人才聯合培養機制，破解新經濟人才難題。