記者從21日召開的全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制工作電視電話會(huì)上獲悉，在2015年以來的學(xué)徒制試點(diǎn)工作基礎(chǔ)上，企業(yè)新型學(xué)徒制工作將在2019年全面推開。

　　會(huì)議指出，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展和就業(yè)工作面臨著技能人才短缺的現(xiàn)實(shí)問題。企業(yè)新型學(xué)徒制是職業(yè)培訓(xùn)工作主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展和供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重大舉措，是我國技能人才培養(yǎng)模式的重大創(chuàng)新，是支持企業(yè)發(fā)揮主體作用、提高培訓(xùn)針對(duì)性有效性的培訓(xùn)制度重大變革，必須全力推進(jìn)企業(yè)新型學(xué)徒制工作。

　　會(huì)議強(qiáng)調(diào)，2015年開始的試點(diǎn)工作成效顯著，通過試點(diǎn)，完善了管理制度、推動(dòng)校企融合、緩解工學(xué)矛盾、促進(jìn)技能人才提升待遇、促進(jìn)企業(yè)提升生產(chǎn)效率，為全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制提供了實(shí)踐支撐。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要全力做好企業(yè)新型學(xué)徒制工作。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)制，明確工作任務(wù)，落實(shí)工作責(zé)任，加強(qiáng)工作督導(dǎo)。要做好宣傳發(fā)動(dòng)，開展普遍宣傳、重點(diǎn)宣講和政策咨詢，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)、院校、勞動(dòng)者的積極性。要健全政策措施，制定具體操作辦法，完善督導(dǎo)評(píng)估辦法，制定教學(xué)管理、學(xué)分管理、補(bǔ)貼申領(lǐng)等專項(xiàng)政策。要精心組織實(shí)施，開展審核備案、加強(qiáng)信息管理、強(qiáng)化服務(wù)保障。確保2019年全面推開，讓企業(yè)、院校、勞動(dòng)者真正受益。

　　會(huì)議由人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部、國務(wù)院國資委聯(lián)合召開。各省、自治區(qū)、直轄市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人社廳（局）及市、縣人力資源社會(huì)保障部門有關(guān)同志，部分技工院校代表，部分企業(yè)人力資源部門負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。（記者 劉華東）

　　轉(zhuǎn)自：光明日?qǐng)?bào)