醫藥網3月31日訊　29日，省衛計委權威解讀《廣東省深化醫藥衛生體制綜合改革實施方案》，詳釋五大亮點，即建立完善分級診療制度、現代醫院管理制度、全民醫保制度、藥品供應保障制度、綜合監管制度5項基本醫療衛生制度。

　　29日下午，廣東三年醫改方案“頭炮”火速打響——全省45家粵東西北中心衛生院正式與省衛生計生委簽約，“五一”“十一”前動工建設，提升改造成縣級綜合性醫院，規模將達到200病床以上，江門等地將這一項目列為頭號“書記工程”。

　　如何推進

　　上半年地市各自出臺醫改實施方案

　　今年3月29日，我省已召開全省衛生與健康大會，啟動綜合醫改工作，明確時間表、路線圖和主要任務分工。近期，將開展動員部署和業務培訓，啟動推進各項工作任務。2017年3月至2018年12月將全面實施。2017年上半年，各地級以上市出臺實施方案。全面組織實施各項改革任務，建立工作臺賬，加強跟蹤指導和督導，確保改革任務落到實處。適時出臺相關改革配套政策。2019年1月～2020年12月為完善階段。

　　配套指標

　　全科醫生特設崗位

　　省每年補助6萬元

　　在醫務人員薪酬上，各類醫療衛生機構按照績效工資總量的5%統籌安排高層次衛生人才培養經費并逐年增加，逐步達到績效工資總量的10%左右。逐步提高邊遠鄉鎮衛生院崗位津貼，2018年達到人均每月1000元；提高村衛生站補貼，2017年達到每村每年2萬元。2017年起，為經濟欠發達地區鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心設置全科醫生特設崗位，省財政按每個崗位每年6萬元的標準安排補助資金。

　　訂單定向培養本土農村衛生人才的規模擴大到每年1400名，并相應擴大招生院校。

　　到2018年，珠三角地區新進醫療崗位的本科及以上學歷臨床醫師100%接受住院醫師規范化培訓，全省全科醫生每萬人口達2名以上。

　　到2020年，全省所有新進醫療崗位的本科及以上學歷臨床醫師100%接受住院醫師規范化培訓，全科醫生每萬人達3名以上。

　　“強基層”舉措

　　城市三甲年派5%中級以上專家下縣

　　廣東提出整合區域醫療衛生服務資源，推動資源下沉、服務協同，全面推進縣（區）域一體化管理，加強基層醫療服務能力建設，強化公共衛生安全保障，大力發展和規范社會辦醫，大力發展健康服務相關產業等措施。財政在2017～2019年期間，集中力量、加大投入支持縣級以下醫療衛生機構硬件和軟件建設。制訂全省縣級醫院對口幫扶規劃。城市三甲醫院對口幫扶縣級醫院，原則上每年派出衛生技術人員數不低于全院中級以上專業技術人員總數的5%；選派人員中，中級以上專業技術資格人數占比不低于80%。

　　關注焦點

　　關鍵詞：家庭醫生

　　將組建以家庭醫生為核心、專科醫師提供技術支持的簽約服務團隊，采取分類簽約、有償簽約、差別化簽約等方式，向居民提供長期連續的基本醫療、公共衛生和健康管理服務。