11部門吹響企業提質增效號角 創新求變助力經濟轉型

　　專家認為，目前中國企業面臨低水平重復競爭等三大挑戰

　　當前，世界經濟仍處于深度調整期，我國經濟發展進入新常態，經濟增速下行壓力加大。本報自今日起組織系列報道，探尋企業創新管理、提質增效的路徑，跟蹤報道正在形成的經濟新動能。

　　日前，工業和信息化部、國家發改委、財政部、銀監會、證監會等11部門聯合發布的《關于引導企業創新管理提質增效的指導意見》（以下簡稱《意見》）提出，在新形勢下，引導企業創新管理、提質增效，是應對當前經濟下行壓力、穩增長的重要措施；是推動我國產業轉型升級和結構調整，重塑國際競爭新優勢，提高我國經濟發展質量和效益的有力支撐。

　　對此，北京大學校友創新聯合會HR專委會副會長余大洪在接受《證券日報》記者采訪時表示，中國經濟在高速發展30年之后來到了一個十字路口，外貿相對低迷、人力成本、原料成本迅速上漲，中國企業需要突破困境，同時亟待推動創新發展。

　　“企業的管理水平與經營狀況是決定經濟發展的重要因素。”浙江工商大學教授李永剛對《證券日報》記者表示，在整個經濟發展環境并不有利的條件下，依靠創新企業管理，提高企業經營質量與效益，同樣是扭轉經濟增速下行趨勢，實現經濟轉型升級與穩增長的重要舉措。從總體上看，我國企業管理距離國際一流企業管理水平還有明顯差距，通過管理創新來提質增效的空間還比較大。

　　余大洪認為，中國企業目前面臨三大挑戰。第一，人口紅利、資源紅利消失，人力成本、原料成本迅速上漲，原有粗放式發展模式難以為繼，需要創新業務模式，加強內部管理。第二，中國企業處于高度競爭的環境中，其中，民營企業將操縱控制型的管理發揮到了極致，但同樣也面臨著發展的瓶頸。第三，企業之間存在低水平重復競爭，導致利潤下降，甚至虧本經營。

　　余大洪表示，企業要強調以人為中心，發揮每個人的企業家精神，實現自我控制的管理。要把每個人的主動性、創造性充分發揮出來，共創企業愿景，形成自下而上的創新。

　　如何應對當前經濟發展困局？李永剛認為應該注意以下幾個方面，一是要把著力點落到企業身上，政府的引導扶持規劃和金融部門的支持對接只能起輔助作用，通過企業的提質增效才能實現對經濟發展的影響。二是對企業所面臨的困難要有充分的估計。企業管理創新是一個漸進的過程，不要期望企業管理與經營會很快發生根本性轉變。三是要加快國有企業改革的進程，全面建立國有企業的現代法人治理體系。（本報記者孫華）