今年全國高校畢業生總數達到727萬人，比去年多出28萬人，創下歷史新高。今年的畢業季，又被稱為“史上最最難就業季”。

　　大學生作為職場的新勢力，怎樣才能迅速地站穩腳跟，并獲得職業發展的機會？

　　第一，勤奮是最需要的態度。

　　如果你是新員工，如何讓同事對你產生好印象？如何讓領導知道你、關注你、認同你？你必須要勤奮，哪怕作秀也要勤奮。

　　最基本的一條，是每天比領導來得早，比領導走得晚。如果你可以天天這樣做，當然也就不能算是作秀了。沒有領導會討厭這樣的員工。

　　在微軟，我從最底層的工程師做到微軟中國總裁的位置，固然有機遇的成分，但是勤奮和做人同樣很重要。我去盛大的時候，雖然職位是總裁，但是對于公司來說仍是新人。每天我去得幾乎比誰都早，離開的時間和別人一樣晚。

　　對于初進職場的新員工，勤奮是最需要的態度。

　　第二，要有技巧的勤奮。

　　勤奮有兩種：一種是初級階段的勤奮，努力做事情，工作時間長一點，這是最基本的勤奮。第二種是智慧的勤奮，你知道哪方面的工作是重點，為了完成這項工作應該做哪些事情，如何可以做得有條理。這也是勤奮的一種方式，相當于有技巧性的勤奮。