690家公司披露年報 四大行業(yè)人均年薪超13萬元

■本報記者 張 穎 黃作金 孔瑞敏 見習(xí)記者 牛仲逸

編者按：上市公司年報披露的職工薪酬是很多人感興趣的內(nèi)容。截至昨日，滬深兩市共有690家上市公司披露2013年年報。在已公布年報的上市公司中，職工平均年薪居前的行業(yè)分別為，非銀金融(42.54萬元)、銀行(39.32萬元)、房地產(chǎn)(16.8萬元)和采掘(13.37萬元)。分析人士表示，與業(yè)績掛鉤的現(xiàn)金收入更有利于激勵職工工作熱情，有望提升企業(yè)業(yè)績。本版今日特對職工收入居前的四大行業(yè)進行分析，以供投資者參考。

非銀金融業(yè) 2013年職工平均年薪42.54萬元

統(tǒng)計顯示，已經(jīng)公布2013年年報的非銀行金融業(yè)公司的職工平均年薪為42.5433萬元。

2013年部分非銀行金融業(yè)公司應(yīng)付職工薪酬的合計情況如下：中國平安(3335400萬元)、東北證券(59536.66萬元)、 國元證券(59636.59萬元)、 國金證券(63410.44萬元)、 西南證券(76910.58萬元)、安信信托(20508.89萬元)。

其中，安信信托員工平均薪酬較高，該公司是中國第一批股份制非銀行業(yè)金融機構(gòu)，是國內(nèi)最早一批金融類上市公司，也是目前我國僅有的兩家上市信托公司之一。公司致力成為信托法律關(guān)系框架下，綜合金融解決方案的提供商和多種金融功能服務(wù)的集成者，設(shè)計推出的信托產(chǎn)品涉及民生工程、礦產(chǎn)資源、運輸、房地產(chǎn)開發(fā)等多個領(lǐng)域。截至2013年第四季度末，公司存續(xù)信托項目297個，受托管理信托資產(chǎn)規(guī)模1158.15億元；已完成清算的信托項目65個，清算信托規(guī)模195.71億元；新增設(shè)立信托項目259個，新增信托規(guī)模979.35億元。其中，新增集合類信托項目20個，實收信托規(guī)模155.03億元。2014年，公司力爭實現(xiàn)目標(biāo)營業(yè)收入15億元，力爭實現(xiàn)目標(biāo)凈利潤8億元。

從上述非銀金融業(yè)公司的市場表現(xiàn)來看，上周五，東北證券(10.00%)、國金證券(5.04%)、國元證券(4.02%)、中國平安(3.91%)、西南證券(3.68%)、安信信托(2.55%)等公司股價均實現(xiàn)上漲。

東北證券上周五漲停，該公司2013年實現(xiàn)營業(yè)收入176704萬元，同比增長47.22%；實現(xiàn)歸屬于母公司凈利潤48006萬元，同比增長218.77%。東北證券2013年經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)營業(yè)收入7.83億元，同比增長率也達到41.01%，占全年營業(yè)收入比重的42.35%。值得一提的是，東北證券推出的利潤分配方案為，向全體股東每10股派送現(xiàn)金股利0.80元，并以資本公積轉(zhuǎn)增股本，每10股轉(zhuǎn)增10股，實際派發(fā)現(xiàn)金股利7828.66萬元，轉(zhuǎn)增股本9.79億股。

從證券行業(yè)的基本面看，上周五的證監(jiān)會正式發(fā)布《優(yōu)先股試點管理辦法》對券商板塊構(gòu)成利好，一是券商代理優(yōu)先股買賣，可以增加傭金收入，提高證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)規(guī)模和盈利水平。二是眾多企業(yè)發(fā)行優(yōu)先股，增加券商承銷業(yè)務(wù)數(shù)量和收入。三是發(fā)行優(yōu)先股，助推企業(yè)間的兼并重組，有利于增加券商收入。

從信托業(yè)的基本面看，渤海證券認為，2月份信托產(chǎn)品成立數(shù)量286只，環(huán)比下降41%，同比下降14.63%；成立產(chǎn)品規(guī)模合計185.2億元，環(huán)比下降63%，同比下降55%。信托產(chǎn)品成立數(shù)量、規(guī)模連續(xù)兩個月大幅下降的現(xiàn)實表明信托市場正在遭遇寒流。歸結(jié)起來這種供求兩衰的態(tài)勢主要來自三個方面：一是持續(xù)推出的監(jiān)管措施有效地遏制了影子銀行的增長態(tài)勢；二是自中誠礦產(chǎn)信托到超日債違約等一系列風(fēng)險事件，導(dǎo)致市場信用風(fēng)險水平上升，投資者風(fēng)險偏好快速下降；三是經(jīng)濟增速明顯下滑，實體經(jīng)濟投融資需求大幅萎縮。短期內(nèi)上述三種負面因素難有改觀，首先是抑制影子銀行是政策；其次是降杠桿、去產(chǎn)能、調(diào)結(jié)構(gòu)背景下，利率市場化過程中，信用風(fēng)險上升是大概率事件。

從保險行業(yè)的基本面看，平安證券認為，2013年保險行業(yè)兩大基本面保費和投資明顯改善。根據(jù)三因素分析法，2014年保費、投資和資本都將呈現(xiàn)改善趨勢。權(quán)益?zhèn)}位的穩(wěn)定、定存占比下降、高收益公司債和企業(yè)債占比增加、非標(biāo)資產(chǎn)投資都將促使投資收益率更加穩(wěn)定。保費結(jié)構(gòu)調(diào)整將成為保險業(yè)主流，隨之而來的是退保的改善和滿期給付的下降，保險經(jīng)營壓力逐漸緩解。資本方面，2016年前不會出現(xiàn)保險公司大規(guī)模融資的狀況。2014年將是保險業(yè)出現(xiàn)較大結(jié)構(gòu)改善的一年。

銀行業(yè)2013年職工平均年薪39.32萬元

2013年年報披露已進入最后的密集期，正是各家公司曬家底的時候，各行各業(yè)的工資水平是大家關(guān)注的焦點。其中，財大氣粗的銀行最引人關(guān)注。

此前，某銀行高層一句“銀行利潤高得不好意思說”引發(fā)關(guān)于銀行是否是暴利行業(yè)的大爭論。銀行業(yè)是否暴利？銀行從業(yè)人員的工資真的高到不好意思說嗎？恐怕要讓數(shù)據(jù)說話。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示，已經(jīng)公布2013年年報的銀行業(yè)上市公司中，銀行業(yè)職工平均年薪為39.32萬元，浦發(fā)銀行職工的年薪高出行業(yè)平均水平。

浦發(fā)銀行公布的2013年年報顯示，公司全年實現(xiàn)營業(yè)收入1000.15億元，同比增長20.57%；實現(xiàn)歸屬于母公司股東凈利潤409.22億元，同比增長19.70%；實現(xiàn)每股收益2.19元，實現(xiàn)每股凈資產(chǎn)10.96元，實現(xiàn)加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率21.53%，同比上升0.58個百分點。并且，浦發(fā)銀行公布了2013年年度利潤分配預(yù)案為每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利6.6元(含稅)。

浦發(fā)銀行年報還顯示，2013年應(yīng)付職工薪酬合計為158.02億元，員工總數(shù)為38976人，平均年薪為40.54萬元。其中，董事長薪酬為150萬元，高管薪酬總額為2924萬元，總經(jīng)理薪酬為150萬元，董事會秘書薪酬為200萬元，財務(wù)總監(jiān)薪酬為230萬元。

平安銀行公布2013年年報顯示，公司全年實現(xiàn)營業(yè)收521.89億元，同比增長31.3%；實現(xiàn)歸屬于母公司股東凈利潤152.31億元，同比增長13.6%；實現(xiàn)每股收益1.86元，每股凈資產(chǎn)11.77元。2013年年度的利潤分配預(yù)案為每10股派發(fā)現(xiàn)金1.60元(含稅)，每10股轉(zhuǎn)增2股。

數(shù)據(jù)顯示，2013年平安銀行應(yīng)付職工薪酬合計為108.1億元，員工總數(shù)為28369萬元，職工平均年薪為38.10萬元。其中，總經(jīng)理薪酬為833萬元，董事會秘書薪酬為346.5萬元。

相比于其他行業(yè)，銀行業(yè)的薪酬水平確實很高，而支持高薪酬的是行業(yè)良好的業(yè)績增速。數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示，2010年、2011年、2012年銀行業(yè)凈利潤同比增速分別為33.33%、28.97%、17.29%。

申銀萬國證券認為，上市銀行總資產(chǎn)規(guī)模增速由2012年的15.3%放緩至2013年的9.8%。杠桿倍數(shù)將由2012年的16.9倍下降至2013年的16.0倍。其中，貸款保持穩(wěn)健增長，增速為12.6%；銀行壓縮同業(yè)存款規(guī)模，同比下降6.7%；證券投資同比增15.2%，高于總資產(chǎn)增速，占比提高0.9%至19.9%。2013年第四季度，市場利率高企，互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品快速發(fā)展，銀行提高理財產(chǎn)品收益率都促使金融脫媒速度加快，預(yù)計存款增速同比下降0.9%至11.0%。值得注意的是，2013年銀行不良貸款的風(fēng)險加速暴露，預(yù)計2013年行業(yè)整體不良貸款生成率同比大幅上升至0.31%。

從投資價值來看，銀行股估值處于歷史估值的下限，目前市凈率為0.76倍。同時，銀行股迎來優(yōu)先股試點的重大利好，投資機會顯現(xiàn)。

房地產(chǎn)行業(yè) 2013年職工平均年薪16.8萬元

“做房地產(chǎn)就像喝酒，不能一味喝高去追求暴利”這是萬通控股董事長馮侖在出席“2014年中國發(fā)展高層論壇—房地產(chǎn)市場與宏觀經(jīng)濟穩(wěn)定”分論壇時做出的論斷。

在他看來，企業(yè)就是要喝酒的人，他要追求他持續(xù)的興奮度，這是企業(yè)的本能，但是企業(yè)要有節(jié)制地喝酒，才能有益于身心健康。

那么，近幾年，房地產(chǎn)行業(yè)的利潤如何呢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示，2010年、2011年、2012年房地產(chǎn)行業(yè)凈利潤同比增速分別為26.8%、13%、15.6%。截至昨日，已經(jīng)有51家房地產(chǎn)公司發(fā)布了2013年年報，累計實現(xiàn)凈利潤為548.6億元。

數(shù)據(jù)顯示，截至昨日，已公布年報的公司中，2013年房地產(chǎn)上市公司職工的平均年薪為16.8萬元。

同樣是在“2014年中國發(fā)展高層論壇—房地產(chǎn)市場與宏觀經(jīng)濟穩(wěn)定”分論壇上，綠地集團董事長張玉良對未來房地產(chǎn)行業(yè)做出判斷，他認為，未來5年到8年間中國的房地產(chǎn)市場依然向好。房地產(chǎn)行業(yè)是與宏觀經(jīng)濟聯(lián)系非常緊密的行業(yè)，其行業(yè)平均薪酬水平的高低與市場狀況具有高度相關(guān)性。

具體來看，已經(jīng)發(fā)布2013年年報的51家房地產(chǎn)公司中，職工平均年薪居前三名的分別是中華企業(yè)(42萬元)、浦東金橋(40萬元)、國興地產(chǎn)(32萬元)。

中華企業(yè)是上海解放后第一家房地產(chǎn)企業(yè)，是建國以來尤其是改革開放30年以來，為數(shù)不多的全程參與各個時期不同住房體制下的住房建設(shè)的企業(yè)之一。公司積極投入中心地區(qū)包括舊區(qū)改造在內(nèi)的城市建設(shè)、郊縣一城九鎮(zhèn)開發(fā)以及蘇州等長三角地區(qū)的項目開發(fā)建設(shè)。2013年公司實現(xiàn)銷售資金回籠約54億元，其中新盤銷售約44億元，存量去化約10億元，新增開發(fā)面積約144.5萬平米，完成開工面積23.2萬平方米，完成竣工面積33.4萬平方米。2014年公司主要開發(fā)項目12個，預(yù)計在建面積235萬平方米，其中預(yù)計新開工面積59.6萬平方米，預(yù)計竣工面積69.6萬平方米。2014年預(yù)算結(jié)轉(zhuǎn)營業(yè)收入約40億元，歸屬于上市公司股東的凈利潤約3億元，資產(chǎn)負債率控制在80%以內(nèi)。

浦東金橋主要從事金橋開發(fā)區(qū)的開發(fā)，包括工業(yè)、辦公、科研、住宅、商業(yè)配套的投資建設(shè)，并提供后續(xù)出租、出售、管理和增值服務(wù)。金橋開發(fā)區(qū)是1990年經(jīng)國家批準(zhǔn)成立的國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，位于上海浦東新區(qū)北部，總規(guī)劃面積27.38公里�，F(xiàn)已成為高科技、現(xiàn)代化、多功能的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)。2013年，浦東金橋?qū)崿F(xiàn)營業(yè)總收入14.28億元，同比增長27.3%；歸屬于上市公司股東凈利潤4.27億元，同比增長28%；基本每股收益為0.46元，超出此前市場預(yù)期。公司派息預(yù)案為以2013年底9.28億股本為基礎(chǔ)，每10股派發(fā)1.4元(含稅)。

國興地產(chǎn)是北京融達投資有限公司旗下的房地產(chǎn)開發(fā)專業(yè)公司。北京融達投資有限公司是北京國利能源投資有限公司和北京能源房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司共同投資設(shè)立的專業(yè)投資企業(yè)。2013年，國興地產(chǎn)實現(xiàn)營業(yè)收入4.44億元，同比增加58.96%；實現(xiàn)凈利潤5972.63萬元，同比增加91.16%；每股收益0.33元。2013年公司國興北岸江山新開盤西區(qū)A1、A2、A3以及東區(qū)10、11、12共6棟樓，合計1360套房源。2013年項目實現(xiàn)認購1116套，認購金額100347萬元；完成簽約1125套，簽約金額89941.43萬元，回款64554.54萬元。2013年項目竣工建筑面積完成10.3萬平方米；交房建筑面積完成8.1萬平方米；在建工程建筑面積37.31萬平方米。

采掘業(yè) 2013年職工平均年薪13.37萬元

數(shù)據(jù)顯示，截至昨日，采掘行業(yè)共有14家上市公司披露2013年年報。已公布年報的公司中，2013年采掘類上市公司職工的平均年薪為13.37萬元。

在上市14家已經(jīng)公布年報的公司中，有9家公司2013年歸屬母公司股東的凈利潤同比增長。其中，海默科技(605.14%)、海油工程(223.56%)、煤氣化(112.92%)3家公司業(yè)績增幅最為顯著。業(yè)績增幅最大的海默科技，該公司日前發(fā)布公告稱，預(yù)計公司2014年1月份至3月份凈利潤同比增長80%至200%，盈利372萬元至621萬元(2013年同期凈利潤為206.78萬元)。業(yè)績預(yù)增的原因為：報告期內(nèi)，公司油田設(shè)備銷售收入和油氣銷售收入較上年同期有一定的增長，帶動利潤同比增長。

海默科技的主營業(yè)務(wù)是多相流量計的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和售后服務(wù)，利用移動式多相流量計為油田客戶提供油井生產(chǎn)計量、評價測試和勘探測試等服務(wù)，以及與勘探測試相配套的鉆井服務(wù)。公司已成為包括阿曼石油、美國康菲、中國石油等20幾家石油公司的合格供應(yīng)商，為世界唯一擁有總量計量多相流量計技術(shù)并實現(xiàn)商品化生產(chǎn)的廠商。

海油工程則是國內(nèi)惟一集海洋石油、天然氣開發(fā)工程設(shè)計、陸地制造和海上安裝、調(diào)試、維修以及液化天然氣、煉化工程于一體的大型工程總承包公司，是亞太地區(qū)最大的海洋石油工程EPCI(設(shè)計、采辦、建造、安裝)總承包商之一，是國家甲級工程設(shè)計單位、國家一級施工企業(yè)和中國鋼結(jié)構(gòu)特級資質(zhì)企業(yè)。

煤氣化公司所處行業(yè)呈現(xiàn)出高景氣的狀態(tài)。煤層氣是一種自生自儲式的非常規(guī)天然氣，俗稱瓦斯，是在生成煤的煤化作用過程中形成的，主要以吸附狀態(tài)賦存于煤層及其圍巖中。由于在燃燒過程中基本無煙塵，煤層氣可以說是一種潔凈、熱值高、優(yōu)質(zhì)、開發(fā)利用前景廣泛的新能源。我國煤層氣資源非常豐富，僅次于俄羅斯、加拿大列全球第三，未開發(fā)儲量逾31萬億立方米。國家能源局正在編制的《煤層氣開發(fā)利用“十二五”規(guī)劃》提出，到“十二五”末，我國煤層氣產(chǎn)量將達200億立方米至240億立方米。到2015年和2020年分別新增探明地質(zhì)儲量10000億立方米和20000億立方米。我國目前井下、地面合計開采煤層氣75億立方米，天然氣替代比例不到10%，而未來五年我國天然氣缺口將達1600億立方米，其中50%若由煤層氣替代，市場成長空間將超過10倍。

采掘業(yè)涵蓋的細分領(lǐng)域主要有：石油天然氣開采、煤炭開采、礦產(chǎn)(有色金屬)開采。從各個細分領(lǐng)域分別來看，中信建投認為，石油天然氣開采領(lǐng)域的主題投資機會較為確定。石油及天然行業(yè)景氣下滑，但投資增速處于高位，庫存上升比較明顯，毛利率下降、利潤增額增速下滑比較明顯。天然氣價格回升比較明顯。全球包括戰(zhàn)略石油儲備庫存已經(jīng)降至2012年以來的新低，美國的原油庫存也已經(jīng)降至2012年3月份以來的新低。原油庫存下降以及全球需求的上升，對原油價格有一定支撐，預(yù)計未來以震蕩上行為主。油價若反彈，可關(guān)注采掘服務(wù)類的上市公司投資機會。

(證券日報)