日前，國家部署開展大規模職業技能提升培訓行動，明確未來三年，廣泛開展職業技能培訓。其中，聚焦高精尖產業與急需行業、就業重點群體等開展補貼性培訓3000萬人次以上。

　　據介紹，從2025年到2027年底，各地將以深入實施“技能照亮前程”培訓行動為牽引，聚焦先進制造、數字經濟、低空經濟、交通運輸、農業農村、生活服務等六大領域，開展分行業領域職業技能提升培訓。圍繞企業職工、高校畢業生、農民工等三類重點群體，持續加強職業技能提升培訓。

　　人力資源社會保障部職業能力建設司司長吳禮舵介紹，在重點領域方面，人力資源社會保障部會同有關部門，分別出臺了數字人才、康養、家政、長期照護等專項培訓文件。在重點群體方面，已經會同有關部門先后出臺了加強農民工職業技能培訓、推動技能強企、做好高校畢業生等青年就業相關政策文件的出臺。

　　需求導向分類施策 培養更多緊缺技能人才

　　人力資源社會保障部相關負責人表示，此次開展大規模職業技能培訓，主要是適應新質生產力發展、就業崗位挖潛擴容等需要，培養更多緊缺技能人才。

　　各地將堅持需求導向，圍繞產業發展對技能人才的實際需求和勞動者就業真實意愿，“量體裁衣”確定培訓項目、培訓形式、培訓內容等，做到精準有效。吳禮舵表示，緊盯重點領域，分行業領域開展專項培訓，圍繞著重點群體，提高針對性的培訓服務，提升勞動者的技能水平和就業能力。

　　各地將根據經濟發展、產業結構、勞動力資源等狀況，合理確定培訓項目，提升培訓針對性、有效性。吳禮舵稱，通過政策支持、服務保障等多種手段，充分發揮好企業、院校、培訓機構各類社會主體的作用，突出市場的主動性、靈活性、多元性的特點，為大規模職業技能提升培訓提供支撐。

　　培訓就業協同聯動加強緊缺技能人才供給

　　作為此次大規模職業技能提升培訓行動的先導工作，今年3月，全國已先行實施“技能照亮前程”培訓行動，目前效果如何？下一步還將如何持續深入推動更大范圍的技能培訓？

　　吳禮舵表示，目前，各個地方也相繼出臺了文件正在摸排各個就業領域的用工缺口和培訓需求，發布最新版職業培訓項目目錄和職業培訓機構目錄，實施差異化的補貼政策。

　　下一步，各部門將加強協同聯動，出臺專項培訓計劃，加強行業緊缺技能人才供給。結合企業職工、高校畢業生、農民工等群體不同特點，摸清其培訓就業需求，有針對性地提供職業技能培訓服務。

　　“自下而上摸清企業用工的崗位需要、勞動者就業的需要，做好信息對接。鼓勵勞動者培訓后參加技能等級評價，獲得技能等級證書，提升就業競爭力。把就業服務貫穿到培訓評價的全過程，促進培訓評價后實現就業，達到勞動者通過培訓好就業、就好業，促進就業增收。”吳禮舵稱。

　　 轉自：央視網