記者從25日上午舉行的北京教育“雙減”工作新聞發布會獲悉，新的學期，北京將大面積、大比例推進干部教師輪崗。

　　北京市委教育工委副書記、市教委新聞發言人李奕介紹，交流輪崗的對象是義務教育階段公辦學校校長(干部)教師。校長層面，離退休時間超過5年、并且在同一所學校任職滿6年的正副校長原則上應該進行交流輪崗；教師層面，在編在崗教師，距離退休時間超過5年并且在同一所學校連續工作6年及以上的老師，原則上應進行交流輪崗。

　　如何做好交流輪崗工作保障？李奕表示，一是充分考慮實際效果，干部教師交流輪崗是在原有教育改革和教師隊伍建設基礎上的有序流動，市級層面會加強統籌指導，區級層面根據區域實際，科學編制交流輪崗規劃和計劃，再具體落實到學校和教師。二是切實加強保障，確保老師業務發展、學校服務質量提升、孩子的實際獲得均有所收獲，構建高質量教育體系。“我們將義務教育學校校長教師參與交流輪崗和工作績效作為校長職級晉升等方面工作條件之一。”切實保障參加交流輪崗校長教師的工資待遇，在績效工資分配中予以適當傾斜。三是納入督導評價，將校長教師交流輪崗工作納入市區教育工作督導評價范圍，作為各區深化教師隊伍建設改革、推進義務教育高水平優質均衡發展、全面提升教育質量督導評價重要指標。

　　李奕介紹，目前北京市已有東城區、密云區兩個試點區，下一步，全市將有計劃地逐步擴大試點，在2021年年底之前，再啟動六個區的干部教師輪崗交流試點。

　　 轉自：新華網