5月13日上午，2021中國•溫州“人力資源與民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展”高峰論壇在龍灣舉行，百余名人力資源行業(yè)知名專家學(xué)者、人力資源機(jī)構(gòu)代表和企業(yè)家匯聚一堂，深入交流探討溫州人力資源產(chǎn)業(yè)的未來發(fā)展。溫州市人力社保局副局長胡正長出席并致辭。

此次論壇邀請了國家人力資源社會(huì)保障部原法規(guī)司正司級巡視員余明勤副司長、上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)朱慶陽秘書長、萬寶盛華集團(tuán)大中華區(qū)張錦榮副總裁等知名專家進(jìn)行主旨演講，北京人力資源行業(yè)協(xié)會(huì)沈志歈秘書長全程主持。

余明勤分析了“雙循環(huán)”新發(fā)展格局下人力資源服務(wù)業(yè)的發(fā)展趨勢，并指出人力資源服務(wù)業(yè)要需要通過服務(wù)對象的多元化、服務(wù)時(shí)間的彈性化、服務(wù)手段的數(shù)據(jù)化、服務(wù)內(nèi)容的高質(zhì)化、服務(wù)約束的誠信化來把握新發(fā)展格局下的人力資源服務(wù)業(yè)市場需求和發(fā)展變化。朱慶陽闡述了上海現(xiàn)階段人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展趨勢及現(xiàn)狀，并以本土商圈、區(qū)域商圈、中國商圈、國際商圈、亞太商圈“五大商圈理論”論述人力資源服務(wù)如何助力經(jīng)濟(jì)發(fā)展。張錦榮則提出產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的實(shí)質(zhì)其實(shí)是人力資源的轉(zhuǎn)移，招商引資發(fā)生了以人力資源換取產(chǎn)業(yè)資源的新變化，企業(yè)用工關(guān)系也由單向雇傭向虛擬合伙、平臺(tái)商務(wù)伙伴轉(zhuǎn)型，因此用工關(guān)系靈活流轉(zhuǎn)可促使用工和運(yùn)營達(dá)到較佳效益。

胡正長代表主辦方向各位到場的領(lǐng)導(dǎo)嘉賓表示熱烈歡迎。他表示，近年來，溫州奮力打造民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展新高地，通過緊抓“兩區(qū)”建設(shè)、人才引育等工作，全力營造良好的發(fā)展?fàn)I商環(huán)境，努力提升企業(yè)發(fā)展的信心。同時(shí)，溫州接連出臺(tái)“溫州人才40條”2.0版、“510計(jì)劃”等一系列具有溫州辨識(shí)度的人才政策和服務(wù)舉措，引才留才“磁場效應(yīng)”持續(xù)釋放。為了構(gòu)建更加優(yōu)越、更具特色、更有吸引力的人才生態(tài)，下步，我們將全力做好中國•溫州民營經(jīng)濟(jì)人力資源產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，為廣大人才提供求職、招聘、培育、孵化等一站式服務(wù)，不斷發(fā)揮人力資源在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要作用，為溫州建設(shè)“五城五高地”，“做強(qiáng)第三極、建好南大門”提供優(yōu)質(zhì)的人才服務(wù)支撐。

據(jù)悉，本次論壇活動(dòng)由溫州市人力資源和社保局、溫州市龍灣區(qū)(高新區(qū))人民政府主辦，溫州市龍灣區(qū)(高新區(qū))人力資源和社會(huì)保障局承辦，中國·溫州民營經(jīng)濟(jì)人力資源產(chǎn)業(yè)園協(xié)辦，溫州市永正商業(yè)運(yùn)營管理有限公司執(zhí)行。