在大多數人印象中，快遞員總是穿著厚重工服來來回回一成不變，可是大家見過快遞員穿泳裝走秀的樣子嗎?

　　9月12日上午，從日本宮古島返回中國廣州的一艘郵輪上，德邦快遞為100對快遞員夫妻舉辦了一場泳裝秀。

　　可以看出這些快遞小哥們陽光帥氣，手臂上肌肉滿滿，想來應該是平時搬大件鍛煉出來的吧。

　　　　郵輪泳裝大秀打造員工榮譽感

　　據了解，國內快遞行業普遍存在“大件歧視”，一些快遞公司表示“寄了也送不上樓”，部分還提出加價要求。而德邦快遞的業務以大件快遞為核心，并對客戶承諾“上至60kg，100%免費上樓”。

　　對于消費者而言，這自然是好消息，但對于德邦快遞員來說，意味著他們需要有更強的責任心，以及更多的時間和精力投入到工作中。

　　業務需求增多，快遞員陪伴家人的時間變少，享受生活的時間也少了。德邦快遞知道，只有讓快遞員們在工作之余的生活豐富起來，讓他們體驗到獲得感與歸屬感，才能為客戶創造更優質的服務。

　　德邦快遞員多數是年輕人，不局限于傳統思想，因此德邦快遞為優秀快遞員和他們的妻子舉辦了郵輪泳裝秀，既讓快遞員借此機會放松身心，也肯定了快遞員妻子對丈夫工作的理解，感謝她們背后的付出。

　　“如果我丈夫不讓我參加泳裝秀，那我就跟他賭氣不來集體婚禮了。”一位快遞員妻子說道。

　　據相關工作人員介紹，這場泳裝秀只是集體婚禮中的一個環節。此次德邦快遞集體婚禮還增設了董事長崔維星親自為所有快遞員媳婦頒發“遞”媳證的環節，這讓整個婚禮充滿了儀式感。

　　　　“德邦快遞最寶貴的就是十幾萬員工”

　　集體婚禮旨在獎勵“客戶滿意的快遞員”，今年是第二次為一線快遞員舉辦集體婚禮，去年8月11日，德邦快遞在愛情圣地巴厘島已為50名一線快遞員舉辦過一次。

　　德邦快遞在基層快遞員的福利待遇上一直很舍得投入，董事長崔維星說：“我是真心地想提高我們快遞員的待遇。我也深深地知道，如果我們快遞員的待遇不能提高，那么我們德邦快遞也沒有前途。”

　　據悉，除了集體婚禮，德邦快遞還有另一項重磅級福利——金星勛章獎。在今年年會上，有234名金星快遞員獲得了價值10萬元金磚獎。只要連續12個月獲得5星評級的快遞員即可獲得該獎。不但如此，德邦快遞還為入職滿一年的員工推出了“親情1+1”計劃，公司和員工每月各出100元，打入員工家屬固定賬戶，為解決快遞員后顧之憂出一份力。

　　“德邦快遞最寶貴的就是十幾萬員工，如果十幾萬人能夠做到步調一致，向心力最大化，則必然產生巨大的能量。”德邦快遞董事長崔維星說。