2017年4月，中共中央、國務院印發《新時期產業工人隊伍建設改革方案》。兩年多來，中華全國總工會發揮牽頭抓總作用，協調小組8家成員單位、22家參與單位，協作推進，逐步推出各項改革舉措。

　　
兩年多來，全國總工會出臺相關制度文件10個，涉及勞動和技能競賽、勞模和一線職工兼職工會副主席、推進貨車司機等群體入會、加強產業工會工作、集體協商、民主管理等。各地也結合實際出臺配套政策文件，推動改革舉措進一步落地落實。

　　
各級工會組織開展“當好主人翁、建功新時代”主題勞動和技能競賽；已創建勞模和工匠人才創新工作室7.2萬家；每年舉辦國家級一類大賽近10項、二類競賽50余項。

　　
兩年多來，28個省級工會配備了40名產業工人兼職副主席。自2018年起，全國總工會規定評選全國五一勞動獎章中產業工人比例不低于35%。截至目前，全國產業工人近2億，就業總人口中技術工人近1.7億，占25%，高技能人才近4800萬。

　　轉自：央視網