近幾年，中國經(jīng)濟高速發(fā)展，各行業(yè)發(fā)展前景光明。目前回國與出國人數(shù)“逆差”逐漸縮小，中國再次迎來留學(xué)生“歸國潮”，2016年中國學(xué)成回國留學(xué)生432500人，同比增長5.7%，出國留學(xué)人員回國率79.4%。媒體稱：20年前回國，是中國需要留學(xué)生；20年后回國，是因為留學(xué)生需要祖國。

　　1978年中國出國留學(xué)人員有860人，學(xué)成回國留學(xué)生248人，回國率28.8%。近十年隨著中國經(jīng)濟的發(fā)展，吸引了大量留學(xué)人員回國。

　　2016年出國留學(xué)人員增至544500人，同比增長4.0%，學(xué)成回國留學(xué)生432500人，同比增長5.7%，回國與出國人數(shù)“逆差”逐漸縮小，出國留學(xué)人員回國率79.4%。

　　從1978年到2016年年底，中國各類出國留學(xué)人員累計達458.66萬人，其中265.11萬人在完成學(xué)業(yè)后選擇回國發(fā)展。在回國發(fā)展的留學(xué)人員中，近5年回國人數(shù)占到70%。

2007-2016年中國出國留學(xué)及歸國情況分析

資料來源：公開資料整理

2007-2016年中國留學(xué)生回國率走勢分析

資料來源：公開資料整理

　　留學(xué)回國就業(yè)人員中，81.45%具有碩士研究生學(xué)歷，11.09%為博士研究生學(xué)歷，7.46%具有本科和專科學(xué)歷。而這些留學(xué)回國就業(yè)者選擇的主要機構(gòu)類型為國有企業(yè)（25.85%）和民辦企業(yè)（17.42%）。具有博士研究生學(xué)歷的留學(xué)回國人員，則主要選擇大專院校和國家級事業(yè)單位。

　　中國經(jīng)濟實力的增強，以及像騰訊、阿里巴巴、百度這樣的中國本土科技產(chǎn)業(yè)的崛起推動了中國留學(xué)生“歸國熱”。同時當(dāng)?shù)卣�府也提供了很多激勵措施鼓勵�?chuàng)業(yè)者開公司。2008年啟動“千人計劃”，為海外高層次人才提供了前所未有的發(fā)展空間和廣闊舞臺，同時還為他們提供了優(yōu)越的工作待遇和生活條件。近年來中國從海外引進的一批國際一流人才中，有諾貝爾物理學(xué)獎得主楊振寧、世界著名應(yīng)用數(shù)學(xué)家林家翹、生命科學(xué)領(lǐng)域著名學(xué)者施一公等以及一大批30歲以下的高層次歸國人才。“良禽擇木而棲”，中國日新月異的變化和發(fā)展，為越來越多的留學(xué)生回國創(chuàng)業(yè)提供扎根的土壤。

　　海歸人才在國外獲得先進的知識，不管是管理知識還是技術(shù)知識，具備國際的眼光。而中國當(dāng)前的時機是創(chuàng)業(yè)最好的時機，結(jié)合中國創(chuàng)業(yè)園和人才計劃等優(yōu)惠政策的支持，對海歸人才來說是非常好的機會。目前不僅僅是留學(xué)生，越來越多的高級人才、社會精英也選擇回國發(fā)展。