1月22日，申通快遞近2000人在瓊海市博鰲鎮召開2015年度公司年會。2015年，對于快遞行業來說是空前嚴峻的一年，但公司董事長陳德軍認為，面對風云變幻的市場競爭環境，公司抓住了“互聯網+”和國家支持快遞業發展的重大機遇，在轉型升級中持續健康發展，票件量、業務收入、納稅額同比去年實現大幅增長。

　　面對行業形勢依然嚴峻的2016年，陳德軍會上發布了公司2016年證券化、國際化、星級化、規范化、信息化、科學化、標準化、公益化的“八個化”發展主題。作為“快遞第一股”，“八個化”主題的發布也讓投資者更加期待申通快遞進軍資本市場后的表現及未來發展前景。

　　可以說，證券化將是申通快遞2016年的首要任務。企業借殼上市后，將借力金融、資本助推企業實現轉型升級、跨越發展。公司表示，自2015年10月份公告擬借殼上市以來，公司借殼上市工作穩步推進，預計2016上半年，公司即可登陸A股市場，實現成功借殼。

　　值得一提的是，雖然尚未正式登錄資本市場，但是申通快遞借助自身力量早已積極布局國際市場。2015年，申通國際業務加速推進，僅在美國就建立了12個運轉中心，100多家分公司，若干個加盟廳點。截至目前，申通已在香港、美國、英國、日本、加拿大等15個海外地區成立了分部，且各項業務均已正常開展。

　　此外，2016年申通國際業務尤為值得期待。公司將實施“兩手抓”戰略，一手抓跨國兼并收購，一手抓“一帶一路”拓展，包括開拓國際化經營，加快推進可供收購的國際快遞公司，引進國際化專業人才、500強人才等。接下來的三年內，公司表示將把國際業務拓展到全球26個國家和地區。同時，在穩定現有國際進口業務的基礎上，大力發展出口專線，并逐步實現全球申通網點公司間的快件交互。

　　在穩步推進實現證券化和國際化的同時，公司還表示在規范化經營的基礎上，通過信息化、科學化及標準化，不斷提高公司的服務標準及服務水平。近日，申通快遞啟動了IBM戰略咨詢項目，該項目旨在幫助申通突破快速發展過程中的瓶頸，全面提升申通的企業管理水平，通過持續的業務創新、運營創新和管理創新來提升申通的綜合競爭力，確保企業持續、快速發展。通過此次戰略合作，申通有望實現快遞業務量與服務品質的雙重飛躍。

　　市場普遍認為，加盟模式帶來了快遞行業的快速發展，但也一直飽受市場詬病。此次年會上，申通快遞即表示將針對一些核心樞紐節點，將轉運中心收歸總公司直營，且目前已完成了武漢、鄭州兩個轉運中心的直營，接下來將會根據不同地區的中轉功能不同，分步完成轉運中心的直營。同時，2016年申通總部將對全國所有轉運中心的收費標準進行統一梳理，根據不同地域市場情況和成本構成，制定合理的中轉價格。并且，為了選拔培養優秀的儲備人才，今年1月份上旬以來，申通已經對部分轉運中心經理進行了輪崗調換，以后轉運中心會形成固定的經理輪崗機制，通過定期進行輪崗，交流先進管理經驗。

　　為了更好地實現管理的有效性及規范化，近期申通快遞正在自主開發一套全新的信息系統，且已取得階段性成果。該系統上線以后，公司運營管理、網絡管理等方面的重要環節，都會通過系統來實現，將有效避免人為干擾因素和差錯。此外，新系統的報表功能也會大大加強，將在業務分析、路由設計、管理決策等方面發揮巨大作用，為未來打造數據申通奠定基礎。據了解，目前申通信息技術部門正在穩步推進系統調試、測控工作，預計2016年5月新系統將正式上線。

　　作為全國最大的快遞公司，申通高層表示，在做大規模的同時，公司也在不遺余力地推進標準化工作，特別是路由標準化及VI標準化。在2016年標準化的推進工作中，公司將采取拍照普查、監察抽查等多種方式進行監督，并將采取有效的獎懲措施以保證標準化效果。

　　公司董事長陳德軍還強調，申通快遞之所以取得目前的成就，離不開全社會的支持，作為一家負責任且即將上市的企業，公司今后將繼續回饋社會。2016年，申通快遞將建立自己的公益項目，且總部將以身作則，為全國的網點提供公益平臺。同時，申通的公益計劃也將對外開放，每個網點和個人都可以力所能及地去幫助他人，傳播申通正能量和感恩的企業文化。