德勤日前在北京發布了第七份年度全球礦業報告—《2015年全球趨勢追蹤》，對今年礦業公司將面臨的十大挑戰進行了分析。報告指出，價格波動不定、地緣政治動蕩、成本上漲、品位下降以及融資渠道普遍匱乏等仍將是今年礦業公司需極力應對的挑戰。從長遠發展考慮出發，礦業公司要明確立場、信念和未來的長遠計劃，打破思維定式，在多個方面進行創新。

 “毫無疑問，在復雜地域開展經營業務的礦業公司為了符合監管與合規要求而面臨的挑戰與日俱增。與此同時，反復無常的市場環境已成為‘新常態’，地緣政治狀況對經濟決策的影響力也日益提升。這些都迫使礦業公司必須調整自身，以適應日新月異的市場狀況，采用新型創新方法，以更低的成本創造更大的效益。”發布會上，德勤有限公司全球礦業行業領導人菲利普·霍普伍德(Philip Hopwood)表示。

 德勤報告指出，全球經濟增速放緩，特別是新興經濟體增速放緩致使全球礦業面臨重大調整。礦產品的需求、價格、貿易，以及礦業投資和股市價值都呈現出不同程度的下行趨勢。2015年，礦業市場仍將延續這一基本面。然而，動蕩的時代往往孕育著新的發展機遇。礦業海外并購交易活躍度上升，企業更加注重并購的質量和價值。

 對此，德勤全球礦業并購領導人邵杰瑞表示：“2015年中國礦業的海外并購更加活躍，但大額交易數量將有所減少。同時，中國礦企海外投資礦種正發生明顯的變化，銅礦和黃金可能成為下一輪礦企海外并購潮的主角，或取代鐵礦石成為最受歡迎的投資及并購目標。此外，企業更加關注初級階段項目，預計未來中國企業對初級階段項目的興趣會逐漸提高。”

 海外并購活躍度上升的同時，在價格和成本的雙重壓力下，礦企提升效率的措施也初見成效。資本市場的疲弱態勢為企業提供價值挖掘的契機。雖然礦業貿易融資暫時受挫，但正向著更加規范化、透明化的方向發展。此外，煤炭行業的優勝劣汰將提升行業的整體效率。德勤中國礦業行業主管合伙人劉俊龍認為：“對當今的中國礦業公司而言，來自價格和成本的壓力促使他們亟需尋找應對方案以提升效率，創新可以說是控制成本的最佳策略。”

 事實上，礦業公司的創新可以通過多種方式實現，例如運用與特定運營挑戰相關的供應商知識重新界定公司在能源價值鏈上的角色；尋找新的方法與主要利益相關者以及贊助商開展合作等。劉俊龍表示：“創新帶來的成效不僅能夠降低資本密集度，戰略創新還能降低人員和能源的密集度，同時增加開采強度。”

 報告同時提出，2015年或將是煤炭行業并購的新高潮。德勤中國礦業審計主管合伙人徐斌說，相較于前幾次并購潮，新一輪的并購潮將有所不同，除了發生在行業內之外，更多的將發生在跨行業，如電力企業與煤炭企業之間，或石化企業與煤炭企業之間。

 此外，針對近日由國務院批準，國家發展改革委、外交部、商務部聯合發布的《推動共建絲綢之路經濟帶和21世紀海上絲綢之路的愿景與行動》中有關加大煤炭、油氣、金屬礦產等傳統能源資源勘探開發合作的內容，劉俊龍在表示，在內需有限的情況下，該內容在一定程度上促進了國內有實力的礦企“走出去”，同時隨著“一帶一路”政策的加快推進，借助政府間的各項合作，將會有效地促進中國礦企多年來一直洽談的國際項目落地。