3月12日消息，作為節后第一個完整工作周，3月2日，招聘網站的廣告迅速搶占了地鐵和各大寫字樓。每逢春節假期結束后，招聘市場就會迎來一輪搶人高峰，各大招聘平臺間的營銷大戰也隨即上演，轟炸著每一個躍躍欲試的求職者。

　　透過各家的廣告策略可以看出企業發展背后的側重點。58同城和趕集網由于依靠分類信息模式起家，發展多年積累了大量的藍領人群，因此，這兩家主要將市場瞄準了基層招聘需求上，廣告語也較為直白，開門見山直接強調“找工作”，今年新加入營銷大戰的拉勾網也同樣如此。

　　與58同城等形成鮮明對比的是，主打中高端人才招聘的獵聘網將營銷核心落在了“機會”上，廣告語則是“獵聘在手，機會隨時有”，意在通過移動端的發力，為更多并沒有主動求職意向的職場精英提供潛在的職業機會、合作機會等，從而真正實現自己的價值。

　　時隔一年，獵聘網營銷重心的變化折射出了企業發展背后的一些新思考。從去年下半年開始，獵聘網除了在PC端繼續擴大領先優勢外，在移動端也同步發力，上線了用于拓展人脈的社交APP-獵聘同道，以期能夠為中高端人士提供更多的價值。借助這一社交應用，廣大職場人士可隨時隨地獲得新機會，而不是僅僅獲得一份工作。

　　而在本輪營銷大戰中，并未鋪天蓋地地看到“傳統大佬”前程無憂和智聯招聘的廣告。作為兩家上市公司，他們在營銷上的投入會更加謹慎。但是兩家巨頭憑借多年來在市場上積累的品牌優勢，在本輪大戰中依然不可小覷。2015年的招聘市場必將是群雄爭霸的一年，至于鹿死誰手還需拭目以待。但無論如何，今年招聘行業的繁榮，對于雇主和職場人都是一件好事。