近日，廣西壯族自治區(qū)出臺《2022年全區(qū)實施質(zhì)量強桂戰(zhàn)略工作要點》，采取七大舉措推進質(zhì)量強桂戰(zhàn)略，持續(xù)提升產(chǎn)品、服務(wù)、工程、人居質(zhì)量。

　　聚焦產(chǎn)業(yè)振興，深入開展質(zhì)量提升行動。實施“雙百雙新”產(chǎn)業(yè)項目380項，啟動“千企技改”工程項目1000項以上，做強重點支柱產(chǎn)業(yè)鏈，培育戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)鏈，建設(shè)西部制造強區(qū)。實施農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)提升行動，建設(shè)自治區(qū)級現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)示范區(qū)60個以上，農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全例行監(jiān)測合格率達(dá)98%以上。推進“平安百年品質(zhì)工程”，實現(xiàn)大中型工程一次驗收合格率、質(zhì)量監(jiān)督覆蓋率達(dá)100%。實施廣西現(xiàn)代服務(wù)業(yè)提升發(fā)展3年行動，新增入統(tǒng)規(guī)模以上服務(wù)業(yè)和限額以上服務(wù)業(yè)企業(yè)分別超過150家和500家。

　　聚焦創(chuàng)新驅(qū)動，持續(xù)激活高質(zhì)量發(fā)展動能。實施科技創(chuàng)新能力提升工程，著力解決質(zhì)量“卡脖子”問題，著力建設(shè)自治區(qū)級創(chuàng)新平臺60個以上，轉(zhuǎn)化應(yīng)用科技成果760項。實施科技助力質(zhì)量發(fā)展工程，破解質(zhì)量與科技“兩張皮”問題，攻關(guān)關(guān)鍵技術(shù)100項以上，布局建設(shè)技術(shù)創(chuàng)新中心3家，以科技創(chuàng)新推動經(jīng)濟高質(zhì)量。大力開展標(biāo)準(zhǔn)提檔升級行動，確定廣西實施企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)“領(lǐng)跑者”重點領(lǐng)域10個以上，標(biāo)準(zhǔn)申請立項項目800項，新批準(zhǔn)發(fā)布47項地方標(biāo)準(zhǔn)。

　　聚焦品牌強桂，大力打造廣西優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。支持創(chuàng)建“桂字號”區(qū)域公共品牌，深入實施品牌強桂戰(zhàn)略，打造“質(zhì)量廣西”產(chǎn)品品牌、“智慧廣西”科技品牌、“秀

　　美廣西”旅游品牌等特色品牌。組織開展第六屆自治區(qū)主席質(zhì)量獎評審。開展“廣西品牌天下行”宣傳推廣活動，推動“桂品出鄉(xiāng)”。推動中國-東盟知名品牌互認(rèn)，助推更多廣西產(chǎn)品走進粵港澳大灣區(qū)、走向“一帶一路”國家和地區(qū)。

　　聚焦服務(wù)市場主體，夯實廣西質(zhì)量基礎(chǔ)支撐能力。優(yōu)化“一站式”質(zhì)量服務(wù)，啟動新建實體平臺（站點）10個，總數(shù)突破50個，打造在全國有影響力的“廣西質(zhì)量服務(wù)模式”。強化質(zhì)量基礎(chǔ)技術(shù)支撐，新增最高等級社會公用計量標(biāo)準(zhǔn)4項，完成目標(biāo)的50%；新增社會公用計量標(biāo)準(zhǔn)15項，總量達(dá)1485項，完成目標(biāo)的37%；新增管理體系認(rèn)證證書659張，超額完成一季度任務(wù)目標(biāo)。深化國際質(zhì)量合作交流，標(biāo)準(zhǔn)信息資源庫題錄總量達(dá)22萬條。

　　聚焦安全底線，全面加強質(zhì)量監(jiān)管。強化企業(yè)主體責(zé)任，加強全員、全過程、全方位的質(zhì)量管理。加強質(zhì)量監(jiān)管機制，探索設(shè)立質(zhì)量工作紅黑榜制度，實行質(zhì)量安全“一票否決”。加強質(zhì)量安全監(jiān)管和執(zhí)法，堅決守住不發(fā)生區(qū)域性、行業(yè)性、系統(tǒng)性質(zhì)量安全風(fēng)險的底線。

　　聚焦持續(xù)發(fā)展，推進質(zhì)量素質(zhì)提升。強化質(zhì)量人才隊伍建設(shè)。推行企業(yè)“首席質(zhì)量官”制度。把質(zhì)量人才引進納入各級政府人才引進目錄。推進教育提質(zhì)振興，選樹“廣西工匠”。強化質(zhì)量文化建設(shè)，構(gòu)建廣西質(zhì)量文化體系。強化質(zhì)量全民共治，營造共治共建共享的良好氛圍。

　　聚焦大質(zhì)量格局，促進質(zhì)量強桂合力升級。強化組織領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任落實，強化政策支持，強化考核激勵，構(gòu)建大質(zhì)量工作格局。