IBLAC是由各領域國際企業家組成的咨詢委員會議，旨在匯聚國際視野，提供全球智慧，通過互動聯動，共商上海城市社會經濟的發展良策。

歐姆龍集團代表取締役社長兼CEO山田義仁

歐姆龍入選IBLAC新成員，進一步表明歐姆龍深度融入上海乃至中國深化對外開放、高質量發展宏大背景的積極姿態，以及在賦能行業可持續發展上的不斷提供創新解決方案的美好愿景。

會議上，山田義仁從構建制造業產業鏈集群、堅持開放創新姿態等方面提出建議。針對制造業產業鏈集群，以日本經驗為例，山田義仁指出培育中小企業發展對于豐富行業產業鏈集群的重要性，建議上海立足長三角經濟帶核心優勢，在發揮總部引領功能的同時，同步通過政策法規、金融財稅、信息咨詢等手段，主動布局產業鏈集群，發揮區域輻射和協同效應，確保戰略產業的集群化、高效化、穩定化發展。

針對堅持開放創新姿態，山田義仁認為保持創新對于上海強化全球競爭力、打造上海品牌具有重要意義。“上海宜繼續推行海納百川的人才吸引機制，優化知識產權保護，以高效的全球供應鏈樞紐助力企業加速創新，強化全球競爭力。”

今年3月，歐姆龍正式啟動了面向新長期戰略規劃“Shaping the Future 2030”，將助力實現碳中和、實現數字化社會、延長健康壽命三大目標作為企業未來著力發展的方向。當前，浦東新區聚焦六大硬核產業發展成效顯著，其中芯片、大健康、新能源車、智能制造等領域和歐姆龍努力推動可持續發展的目標和愿景高度契合。未來，歐姆龍將繼續秉持創新理念，積極開展與上海各相關部門及合作伙伴的高水平協作，為上海建設低碳、數字化社會，提升全民健康福祉等愿景貢獻智慧。

關于歐姆龍中國

歐姆龍集團憑借獨特的“傳感&控制+思考”技術持續提供創新的自動化解決方案，在全球擁有員工約3萬人，業務覆蓋全球約120個國家和地區。自1933年成立以來，歐姆龍集團始終致力于以社會需求驅動創新，與利益相關方緊密合作實現可持續的社會經濟體系。隨著歐姆龍在長期戰略“Shaping the Future 2030”中將實現碳中和、實現數字化社會和延長健康壽命作為凸顯企業核心競爭力的三項課題，未來，我們將在工業自動化、健康醫療、社會基礎設施、器件與模塊這四大業務領域持續提供開創性解決方案，與利益相關者一起塑造可持續發展的社會。